簡(jiǎn)歷是雇主對求職者的第一印象。一份好的簡(jiǎn)歷對找工作非常重要

職業(yè)專(zhuān)家說(shuō)，在求職高峰期，雇主會(huì )收到大量簡(jiǎn)歷。他們不可能從頭到尾都讀。最重要的是看看簡(jiǎn)歷能在短時(shí)間內傳達什么。簡(jiǎn)歷在15秒內給人留下的印象至關(guān)重要。

首先，簡(jiǎn)歷應該盡可能簡(jiǎn)潔，而不是越長(cháng)、越多越好。用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言寫(xiě)下你的關(guān)鍵信息

其次，簡(jiǎn)歷應該切合實(shí)際，許多雇主強調簡(jiǎn)歷中的重復現象非常嚴重，尤其是英文簡(jiǎn)歷。許多人使用相同的句子。雖然它寫(xiě)得很漂亮，但通常不會(huì )給人留下好的第一印象。因為這是很平常的事，通過(guò)英語(yǔ)對話(huà)，企業(yè)很快就會(huì )發(fā)現簡(jiǎn)歷是否是求職者自己寫(xiě)的。如果他的英語(yǔ)能力沒(méi)有達到這個(gè)水平，但他寫(xiě)了一篇好文章，企業(yè)會(huì )認為這個(gè)人不誠實(shí)。