用九不標準檢查你的簡(jiǎn)歷，然后再發(fā)送簡(jiǎn)歷。

1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因為省錢(qián)而用便宜又粗的紙。檢查是否有排版、語(yǔ)法錯誤，甚至水和咖啡污漬。使用文本處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項目，請朋友檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如需使用兩頁(yè)完成簡(jiǎn)歷，請清楚.完整地展示您的經(jīng)歷和成績(jì)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人看不懂的程度。

3、不要編造日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)欺騙你失業(yè)的事實(shí)，或者頻繁更換工作的事實(shí)，或者你從事的職務(wù)較低。假如你未來(lái)的雇主去做背景調查，發(fā)現你在撒謊，那么你就對你的工作說(shuō)再見(jiàn)！

4、陳述你的才能。如果你缺乏你尋找的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達。通過(guò)功能表達或技術(shù)表達，優(yōu)先考慮您的相關(guān)工作經(jīng)驗和技術(shù)。

5、推出你的長(cháng)處。不要簡(jiǎn)單地復制你公司人事手冊中描述工作性質(zhì)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭對手更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，而是列出你完成的特殊貢獻，增加百分比，增加客戶(hù)數量，獲得獎勵。

6、不要使用任何借口。不要把你離開(kāi)工作的理由寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，比如公司賣(mài)了、老板是傻逼或者求高薪。

7、你最近在做什么？不要簡(jiǎn)單地展示你從事過(guò)的每一個(gè)職位。人事部經(jīng)理最感興趣的是你過(guò)去10年的經(jīng)歷，所以請關(guān)注最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷。

8、確定目標。不要按照周日報紙上的公司招聘廣告一一發(fā)簡(jiǎn)歷，也不要發(fā)簡(jiǎn)歷。如果你的條件與工作要求相差甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資格。

9、請勿發(fā)送附件。發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不要把學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或者獎勵證明復印件一起發(fā)，除非你被特別要求這樣做。在獲得面試機會(huì )試，你可以帶上這些材料。