國家發(fā)改委重啟城市軌道交通建設規劃審批工作，各地的軌道交通建設也如火如荼地進(jìn)行著(zhù)。近期，總投資787.32億元的長(cháng)春市第三期城市軌道交通建設規劃和總投資約950億元的蘇州城市軌道交通第三期建設規劃陸續獲批；

北京新機場(chǎng)南航基地1號機庫正式成功封頂；深圳將建機場(chǎng)東綜合交通樞紐，在廈深鐵路、深茂鐵路的基礎上，擬新增深圳至肇慶鐵路、深圳至深汕特別合作區鐵路，形成沿海時(shí)速350公里高速新通道。

軌道交通項目審批的重啟增加了建筑行業(yè)的用人需求，從崗位上看，根據數據顯示，市政工程類(lèi)、鐵路工程類(lèi)、城市軌道交通類(lèi)崗位的招聘需求在各地項目的重啟建設明顯上升。建筑行業(yè)人才招聘需求同比增長(cháng)12%，其中軌道交通類(lèi)人才招聘需求同比增長(cháng)15%。

其中，一線(xiàn)地區建筑人才需求幅度上升，一線(xiàn)地區比上年同期上升幅度分別為12%、大部分二線(xiàn)地區建筑行業(yè)人才招聘需求也呈現明顯增長(cháng)趨勢，其中江蘇、福建等地區招聘需求增長(cháng)明顯，比上年同期上升幅度分別為18%

市政工程類(lèi)。

廣東省發(fā)改委印發(fā)《供給側結構性改革補短板重大項目2018年投資計劃的通知》，包括農村配電網(wǎng)工程、新能源汽車(chē)充電基礎設施工程、交通網(wǎng)絡(luò )工程、水利防災減災和水安全保障能力工程等9大類(lèi)18個(gè)項目計劃的投資建設正在進(jìn)行中。

根據筑招網(wǎng)上的建筑英才招聘數據顯示，市政工程類(lèi)人才的招聘需求與去年同期相比上漲了，從招聘的區域來(lái)看，一線(xiàn)地區對該類(lèi)人才的招聘需求有所上漲，但漲幅相較于二線(xiàn)地區來(lái)說(shuō)并不明顯，平均同比漲幅為13.8%；在漲幅相對明顯的二線(xiàn)地區中，四川的同比漲幅分別達到13%。

從具體的招聘職位來(lái)看，筑招網(wǎng)上關(guān)于建筑英才招聘職位排名數據顯示，道路/道路工程師、城市給排水工程師、通信管道工程師、電力工程師四個(gè)職位的招聘需求明顯上升，比去年上升幅度分別達到18%、

審查重啟軌道交通招聘熱二線(xiàn)城市，再現人才短缺。

市政工程不僅包括軌道交通的建設，橋梁、城市綠化、管道等也在市政工程范圍內，因此管道設計、城市橋梁工程師等職位的招聘需求也在上升。

鐵路工程類(lèi)。

最近，浙江省發(fā)展改革委員會(huì )公布了《浙江省城市圈城際鐵路二期建設計劃環(huán)境影響報告書(shū)(簡(jiǎn)本)》，規劃建設線(xiàn)路7條，線(xiàn)路總長(cháng)440.4公里，新建站點(diǎn)99座廣州鐵路樞紐新建廣州白云站(棠溪站)9月18日環(huán)境評價(jià)公示，工程計劃2019年1月開(kāi)工，

鐵路工程類(lèi)人才的招聘需求隨著(zhù)各地項目的發(fā)展而上升，從地區來(lái)看，二線(xiàn)地區對該類(lèi)人才的招聘需求上升幅度更大，其中山東地區對該類(lèi)人才的需求更加迫切，比去年上升幅度分別為14%

從職務(wù)來(lái)看，信號設計、路面路基工程師、通信設計、設備工程師依然占招聘職務(wù)排行榜的前列，比去年上升幅度分別為10%。隨著(zhù)鐵路工程項目規劃建設的實(shí)施，施工圖設計、施工人員、隧道工程師、材料人員等職位的招聘需求也在上升。

河北邯鄲市已啟動(dòng)邯鄲市城市軌道交通線(xiàn)網(wǎng)及近期建設規劃（2019～2023年）環(huán)境影響評價(jià)工作，邯鄲市軌道交通線(xiàn)網(wǎng)由6條線(xiàn)組成，到2025年，江蘇要建成以南京為中心的“米”字型1.5小時(shí)高鐵放射網(wǎng)和全省“三縱四橫”高快速鐵路網(wǎng)。

一二線(xiàn)城市大力發(fā)展軌道交通，建設地鐵，三四線(xiàn)城市也在積極規劃，相關(guān)人才招聘需求也在不斷提高。據建筑英才網(wǎng)的招聘數據顯示，城市軌道人才的招聘需求持續上升，上升幅度明顯，從全國范圍來(lái)看，一線(xiàn)地區和大部分二線(xiàn)地區對這種人才的招聘極為活躍，一線(xiàn)地區對這種人才的需求明顯增加，二三線(xiàn)地區對這種人才的招聘需求更加迫切、河北的同期上升

從崗位上看，站點(diǎn)設計、防水工程師、排水工程師、軌道結構設計、盾構工程師排在熱招聘崗位前列，招聘需求與去年同期相比分別增長(cháng)了9%

審批重啟軌道交通招聘熱 一二線(xiàn)城市或再現人才荒。