今年，作為兩新一重建設的重要內容，促進(jìn)城市常住人口300萬(wàn)以下城市全面取消定居限制，計劃改造城市舊住宅區3.9萬(wàn)個(gè)，6個(gè)試驗城市將來(lái)通過(guò)政策租賃住宅解決數百萬(wàn)新市民安居問(wèn)題等新城市化建設的各項工作全面展開(kāi)。建筑行業(yè)的人才需求也在增加。

最新招聘數據，截至今年6月中旬，建筑業(yè)的招聘需求比去年同期上升了18%。

建筑英才網(wǎng)新上線(xiàn)的賦能未來(lái)夏季在線(xiàn)招聘會(huì )數據顯示，結構工程師、鋼結構設計師屬于建筑設計領(lǐng)域的熱招聘崗位為19%、據湖北地區職務(wù)不足專(zhuān)業(yè)場(chǎng)所數據顯示，建筑設計師12%、施工圖設計師18%、給排水設計師17%、結構設計師的招聘需求比上年同期快速增長(cháng)，比上年同期增長(cháng)13%，建筑設計師、施工圖設計師需求上升。

根據建筑英才招聘網(wǎng)裝飾的招聘專(zhuān)題數據，方案設計師16%、室內設計師16%、精裝工程師的職務(wù)招聘需求迅速增加，比去年需求上升幅度分別為17%、

從需求職位的區域劃分來(lái)看，截至6月中旬，廣東、上海、北京、江蘇、浙江地區對建筑行業(yè)人才的需求比去年明顯增加，以上地區的需求比去年增加了11.8%、15%

建筑英才網(wǎng)的招聘顧問(wèn)表示，舊住宅區改造、新基礎設施建設等各新城鎮化項目的開(kāi)展使建筑行業(yè)人才需求新增長(cháng)。