隨著(zhù)人們生活環(huán)境要求的提高和網(wǎng)絡(luò )信息的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)家裝概念經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，目前互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)已進(jìn)入穩定發(fā)展期，我國的購房群體大多是80后、90后，互聯(lián)網(wǎng)家裝的接受度和應用度也在不斷提高，其未來(lái)的發(fā)展空間將非常廣闊家裝行業(yè)市場(chǎng)容量大，發(fā)展前景依然可觀(guān)，人才需求略有增長(cháng)

建筑人才網(wǎng)最新招聘數據顯示，建筑行業(yè)裝飾領(lǐng)域人才需求同比增長(cháng)12%

區域數據顯示，在裝飾領(lǐng)域，江蘇、湖北、浙江對人才的需求分別比去年同期增長(cháng)16%；雖然一線(xiàn)地區對人才需求量較大，但增速略低，北京、上海、廣東同比增速分別為15%

從職位數據來(lái)看，本月室內設計師、精裝工程師、軟裝設計師是熱門(mén)崗位，與去年同期相比，對人才的需求保持15%左右的增長(cháng)，同時(shí)設計師助理、工程師助理的招聘也有所增加

人們對家裝的需求大大增加，這在很大程度上拓展了家裝行業(yè)的市場(chǎng)空間，盡管互聯(lián)網(wǎng)家裝并不能完全解決傳統家裝的痛點(diǎn)和問(wèn)題，它在一定程度上解決了效率低下、質(zhì)量問(wèn)題突出的問(wèn)題，相信隨著(zhù)市場(chǎng)的過(guò)濾和監管的更加嚴格，行業(yè)未來(lái)會(huì )發(fā)展得更加規范

英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)表示，由于家裝行業(yè)傳統屬性較重，其市場(chǎng)競爭力取決于產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和交付能力，因此用戶(hù)體驗對于企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要，隨著(zhù)智能技術(shù)的滲透，對人才的專(zhuān)業(yè)性和溝通能力提出了更高的要求，新技術(shù)將引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)家居裝飾進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段

在薪酬方面，以室內設計師為例，該職位在北京的平均薪酬為9164元/月；上海和廣州的平均工資分別為0.78萬(wàn)元以上/月；江蘇、湖北和浙江的平均工資分別為0.68萬(wàn)元以上