找工作不容易，從寫(xiě)簡(jiǎn)歷開(kāi)始就不能吊兒郎當，否則不想引起HR的注意。越來(lái)越多的求職者意識到寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一項技術(shù)性的工作，來(lái)向陽(yáng)職業(yè)生涯咨詢(xún)簡(jiǎn)歷制作。在向陽(yáng)職業(yè)規劃咨詢(xún)中心，超過(guò)60%的個(gè)人客戶(hù)會(huì )要求CCDM職業(yè)規劃師為他們提供求職面試和簡(jiǎn)歷制作指導。怎樣制作一份吸引HR眼球的簡(jiǎn)歷？有哪些技巧？向陽(yáng)CCDM職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)和王紅琳為您提供建議。

一、明確求職目標。

明確的求職目標來(lái)自準確的職業(yè)定位。許多人可能會(huì )認為，簡(jiǎn)歷適用的職位/職能越多越好，廣撒網(wǎng)，命中率越高。事實(shí)上，恰恰相反，因為HR在選擇簡(jiǎn)歷時(shí)，首先要考慮的一定是那些最專(zhuān)一——求職目標中的職位/職能一目了然的人，因為他們往往有明確的職業(yè)定位，目標準確，同時(shí)在某崗位/職能上更專(zhuān)業(yè)，更可信。

除了在求職目標欄中盡可能縮小求職目標外，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，你還應該從工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷、基本技能和個(gè)人性格等方面展示所有相關(guān)的要點(diǎn)。通過(guò)這種方式，你簡(jiǎn)歷的‘力度’可以得到提升。王紅琳建議。

二、符合邏輯的時(shí)間節點(diǎn)。

邏輯時(shí)間節點(diǎn)包含兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:一是如何處理短期工作經(jīng)歷；二是如何處理曾經(jīng)的空白期。

短暫的工作經(jīng)歷會(huì )讓HR懷疑你的穩定性和忠誠度。如果時(shí)間短到和試用期差不多，會(huì )增加HR對你工作能力的質(zhì)疑。你需要考慮這段工作經(jīng)歷是否值得出現在簡(jiǎn)歷上。畢竟簡(jiǎn)歷是你獲得面試機會(huì )的鑰匙。也許你因為非工作原因離開(kāi)了之前的公司，但這是HR通過(guò)簡(jiǎn)歷看不到的，那為什么還要自己動(dòng)手讓面試電話(huà)溜走呢？

職場(chǎng)空白期最容易出現在沖動(dòng)裸辭的人身上?？瞻灼谠介L(cháng)，HR越容易懷疑你的能力。如果你在空白期參加了一些培訓項目，你不妨突出你的充電意圖，強調你在充電過(guò)程中的收獲。

三、工作業(yè)績(jì)可量化。

如果工作業(yè)績(jì)缺乏量化指標，即使簡(jiǎn)歷看起來(lái)滿(mǎn)滿(mǎn)一篇，對HR來(lái)說(shuō)也可能毫無(wú)意義。CCDM職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)指出，在工作經(jīng)歷的表達中，要想辦法用量化的方式來(lái)表達業(yè)績(jì)。即便是行政工作，日常工作任務(wù)難以量化，也可按月為單位整理工作。

簡(jiǎn)歷中量化工作成果有兩個(gè)功能。一是客觀(guān)理性的數字比堆砌的名詞和形容詞更有說(shuō)服力；第二，可以說(shuō)明你是一個(gè)會(huì )設定工作目標的人。我相信這兩點(diǎn)足以讓HR拿起電話(huà)撥通你的號碼。

四、言辭表達精煉。

這是克服簡(jiǎn)歷內容空洞??碌撓行Х椒?。灾k暈移蘭酆圖蚶?檣苤校?釗菀壯魷秩叱??碌奈侍?。纂E硤氐鬩?眉蚨痰奈淖直澩鍇宄??昂蠖疾揮米鋈魏紋絳穡?R可以不用看小說(shuō)的時(shí)間慢慢瀏覽你的簡(jiǎn)歷，你要做的就是做自己的個(gè)人4A廣告，一秒鐘就能抓住HR的視線(xiàn)。

排版清晰有條理，字體選擇得當是精煉的另一個(gè)要求。但是要注意，精煉并不簡(jiǎn)單到連重要內容都沒(méi)有說(shuō)清楚。亮點(diǎn)突出，請大膽刪除與崗位無(wú)關(guān)的內容。加黑加粗與應聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞也是一個(gè)引人注目的招數。

五、簡(jiǎn)歷必須有主旨。

最后，也是最重要的。寫(xiě)簡(jiǎn)歷要像寫(xiě)作文一樣有主旨。CCDM職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)強調，簡(jiǎn)歷必須有中心思想，這是提高面試命中率的關(guān)鍵。一份元素和關(guān)鍵詞分散的簡(jiǎn)歷無(wú)法反映你的能力和特長(cháng)。更不用說(shuō)明確的職業(yè)意向了。

如何體現主題，首先要做好職業(yè)規劃，也就是找到你職業(yè)的主題——職業(yè)定位，那么你的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)很快就會(huì )有想法。比如你想成為想成為一名銷(xiāo)售員，你必須反映你的外部溝通能力。如果你想成為一名網(wǎng)絡(luò )編輯，你需要展示你的寫(xiě)作技巧和編輯軟件的應用能力。假如你的職業(yè)定位不明確，想嘗試銷(xiāo)售工作，又對網(wǎng)絡(luò )編輯工作感興趣，還幻想著(zhù)像杜拉拉一樣先做行政助理，豈不是手忙腳亂不知道表達什么，又怎樣吸引HR？

唯有反復修改完善，才能制作出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，精雕細琢絕不過(guò)分。向陽(yáng)職業(yè)提醒求職者，做簡(jiǎn)歷絕對是一項技術(shù)性的工作，以上五個(gè)要素一定要牢記，還要靈活運用，才能做出一份能拿得出手的好簡(jiǎn)歷。你學(xué)會(huì )了嗎？