一帶一路政策重點(diǎn)圍繞西北6省、東北3省、西南3省、上海、福建、廣東、浙江、海南、重慶共有18個(gè)省市，配置了15個(gè)港口建設。以河北和湖南省為例，河北通用機場(chǎng)將超30個(gè)，湖南將建成10個(gè)以上通用機場(chǎng)。

機場(chǎng)和港口建設在政策的大力支持下，進(jìn)展迅速，帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)的用人需求。建筑英才網(wǎng)最新統計數據顯示，機場(chǎng)、港建人才招聘需求同比增長(cháng)12%。從地區來(lái)看，北京對這類(lèi)人才的招聘需求比去年同期上升了13%，在一線(xiàn)城市排名第一，廣東、上海緊隨其后，比去年上升幅度分別為7.6%和10.8%。二三線(xiàn)城市中，河北，天津，浙江，重慶和福建對機場(chǎng)、港口建設人才的招聘需求漲幅較快，分別上漲了12.2%，漲幅明顯。

二三線(xiàn)城市步伐加快，機場(chǎng)港口建設人才需求越來(lái)越高。

天津市副市長(cháng)尹海林在國家新聞發(fā)布會(huì )上介紹京津冀協(xié)同發(fā)展情況時(shí)，北京、河北在天津投資資金超過(guò)1520億元，占全市利用內資的43%。在北京和河北設立10個(gè)無(wú)水港，建設20座城市候補大樓，提供空鐵聯(lián)運、陸空聯(lián)運等多項服務(wù)。

不僅天津、河北、浙江、重慶、成都、武漢等二三線(xiàn)機場(chǎng)和港口建設正在蓬勃發(fā)展。

從建筑英才直聘網(wǎng)的數據來(lái)看，二三線(xiàn)城市對這類(lèi)人才的需求占全國需求總量的45%，與去年同期上升了8.6%，與二三線(xiàn)、四線(xiàn)城市機場(chǎng)和港口項目的大面積開(kāi)展有直接關(guān)系。因此，二線(xiàn)和三線(xiàn)城市對這類(lèi)職位的需求將繼續上升。

在職務(wù)方面，設計主任工程師、港口工程總工程師、電氣工程師、BIM工程、污水處理技術(shù)是最受歡迎的5個(gè)職位。其中，設計主任工程師、港口工程總工程師屬于高端崗位，招聘需求同比上升12.2%；電氣工程師、BIM工程和污水處理技術(shù)招聘需求同比上升21.9%

二三線(xiàn)城市步伐加快，機場(chǎng)港口建設人才需求越來(lái)越高。

設計主任工程師。比去年上升了16%，設計主任工程師的招聘需求比去年同期上升了16%。這個(gè)職位的招聘需求不是上升幅度最大的，而是最受歡迎的。

從建筑英才網(wǎng)的招聘專(zhuān)欄可以看到天津港航工程有限公司緊急招聘設計主任工程師，該職位要求具備注冊一級建筑師資格，專(zhuān)業(yè)包括港航和海岸、機電、水利水電等，從事建筑等相關(guān)行業(yè)5年以上，具有豐富的建筑企業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗，適應現場(chǎng)技術(shù)管理。

在薪酬方面，北京、上海和廣東的平均薪酬分別為2.2萬(wàn)元月。在二線(xiàn)各大區域，平均薪酬較高的是浙江省1.9萬(wàn)元月；其次是重慶市和天津市，1.9萬(wàn)元

港口工程總工程師。港口工程總工程師的招聘需求比去年同期上升了12.2%，該職位的招聘總數不占優(yōu)勢，但職位含量非常高。該職位職業(yè)資格共分三級：助理港口工程師、港口工程師、高級港口工程師。廣東中禹港航工程有限公司正在招聘總工程師，要求本科及以上，港口與航道及工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有航道專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；十年以上港口與航道工程管理工作經(jīng)驗，具有良好的工作業(yè)績(jì)及工程公司全盤(pán)操作經(jīng)驗。

在薪酬方面，北京、上海和廣東的平均薪酬分別為1.9萬(wàn)元月和18637元/月。在二線(xiàn)各大區域，平均薪酬較高的是浙江省1.7萬(wàn)元月；其次是江蘇省和重慶市，1.74萬(wàn)元

電工招聘需求同比增長(cháng)21.9%，是漲幅最大的崗位。

從建筑英才網(wǎng)的招聘情況來(lái)看，有5年以上施工公司和房地產(chǎn)公司機電工程師的工作經(jīng)驗，熟悉有二級建筑師證書(shū)的國家和地方相關(guān)政策、法律法規，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，適合電、暖通、排水專(zhuān)業(yè)管理的求職者很受企業(yè)歡迎。

在薪酬方面，北京、上海和廣東的平均薪酬分別為0.55萬(wàn)元。在二線(xiàn)各大區域，平均薪酬較高的是江蘇省0.55萬(wàn)元；其次是浙江省和天津市0.55萬(wàn)元

BIM工程師招聘需求同比增長(cháng)17.7%。BIM(建筑信息模型)不是簡(jiǎn)單地整合數字信息，而是數字信息的應用，可用于設計、建設、管理的數字方法。該方法支持建筑工程的綜合管理環(huán)境，使建筑工程在整個(gè)過(guò)程中顯著(zhù)提高效率，大大降低風(fēng)險。

在薪酬方面，北京、上海和廣東的平均薪酬分別為0.56萬(wàn)元月。在二線(xiàn)各大區域，平均薪酬較高的是江蘇省0.5萬(wàn)元月；其次是浙江省和天津市0.56萬(wàn)元

污水處理技術(shù)類(lèi)人才招聘需求同比增長(cháng)15.5%。

據建筑英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)介紹，該職位人才要求擅長(cháng)行業(yè)污水廢水和供水等處理技術(shù)，最好有很多大型水處理工程經(jīng)驗，熟悉水處理產(chǎn)品和設備的技術(shù)應用和國家環(huán)境保護政策法規和地方污水處理現狀。擁有5年以上污水處理技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)驗的各種廢水處理技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)熟練的求職者，是企業(yè)的夢(mèng)想。

在薪酬方面，北京、上海和廣東的平均薪酬分別為0.56萬(wàn)元月。在二線(xiàn)各大區域，平均薪酬較高的是福建0.48萬(wàn)元