今年4月國家發(fā)展改革委發(fā)表的《2019年新型城市化建設重點(diǎn)任務(wù)》指出，堅持以中心城市領(lǐng)導城市群發(fā)展，提高中心城市輻射動(dòng)力，形成高質(zhì)量發(fā)展的重要推進(jìn)力。探索中心城市領(lǐng)先的城市圈發(fā)展協(xié)調推進(jìn)機制。加快推進(jìn)城市交通基礎設施一體化規劃建設。

我國發(fā)展比較成熟的城市圈分布在京津冀、長(cháng)三角、珠三角，而以成都、重慶為代表的成渝城市圈、以西安、咸陽(yáng)等城市為代表的大西安城市圈、以鄭州為主的大鄭州城市圈、以武漢為主的武漢城市圈等都在加速布局。

新興城市圈的建設，需要引進(jìn)大量的人才。從去年開(kāi)始，各地發(fā)生了搶劫戰爭，人才定居政策起伏，許多優(yōu)秀的就業(yè)條件吸引了許多一線(xiàn)員工回到二三線(xiàn)城市就業(yè)，人才合理流動(dòng)為地區經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的支持。

城市建設，基礎設施先行。這些回流的人才也包括很多建筑行業(yè)的員工。從目前建筑英才直聘網(wǎng)的招聘數據來(lái)看，這些新興城市圈的主要城市對建筑人才的需求很高。

據建筑英才網(wǎng)數據顯示，截至5月中旬，武漢建筑人才需求比上年增長(cháng)12.7%鄭州建筑人才需求比上年增長(cháng)12.5%西安建筑人才需求比上年增長(cháng)12.1%。

從職位來(lái)看，這些新興城市圈的主要城市對建筑行業(yè)中高端人才的需求相對較強。據建筑英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)介紹，建筑行業(yè)中高級人才至今主要集中在一線(xiàn)城市，目前各地城市圈建設需要引進(jìn)大量人才，如總建筑師、高級建筑師、總工程師、高級工程師、工程負責人、項目經(jīng)理、建筑師、規劃設計師、結構工程師、給排水工程師、成本工程師等中高級職位。隨著(zhù)一線(xiàn)城市生活成本的增加，二三線(xiàn)城市人才政策的不斷出臺，人才流動(dòng)更加合理，就業(yè)區域更加廣泛，人才流動(dòng)更加突出。