建筑設計師在面試時(shí)要注意什么？

相對來(lái)說(shuō)建筑設計師這個(gè)職位屬于比較高薪的職位另外，高薪的工作那么就以為這在面試的時(shí)候要求也比較高，那么當我們去面試這個(gè)崗位的時(shí)候，我們應該做什么呢？或者要注意什么呢？大家都知道面試是獲得工作的第一個(gè)門(mén)檻，那么怎樣做才是最好的呢？

一，自我介紹

自我介紹一班統分為四個(gè)部分：工作經(jīng)歷、個(gè)人基本情況、項目經(jīng)驗、以及未來(lái)愿景。這里我挑出一個(gè)來(lái)講，比如工作經(jīng)歷，如果你有五份工作經(jīng)驗，那么在面試過(guò)程中是否都要全部詳細介紹呢？其實(shí)大家都知道你的工作經(jīng)驗是直接影響你能否勝任這個(gè)崗位。在這里我要做的是介紹和這個(gè)崗位相關(guān)的經(jīng)驗或者在相關(guān)工作經(jīng)歷中最突出的成就，如果是毫不相關(guān)的工作經(jīng)驗，那么你就簡(jiǎn)單的掠過(guò)。

二，面試細節

作為一個(gè)建筑設計師，想要面試成功，你就要有除了語(yǔ)言溝通以外，你還要注意非語(yǔ)言方面的肢體語(yǔ)言，一般來(lái)說(shuō)面試官會(huì )通過(guò)從建筑設計師的身體語(yǔ)言來(lái)了解面試者的真實(shí)內心世界，那么這個(gè)時(shí)候你應該要做的就是，通過(guò)眼神的交流，面部的笑容、平和的聲音等各個(gè)方面的小細節來(lái)給面試官提升你的好感度。

三，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)

這也是面試官愛(ài)問(wèn)的問(wèn)題，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)人人都有，不要一味強調自己多優(yōu)秀，更不要直接暴露自己的缺點(diǎn)：我太懶，不愛(ài)干凈，這無(wú)疑是致命的。巧妙一點(diǎn)的回答是：先說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，再說(shuō)缺點(diǎn)。比如：有一次和同學(xué)為了完成一個(gè)設計，每天跑自習室，圖書(shū)館，最后竟然一個(gè)月沒(méi)有打掃寢室衛生，寢室被宿管通報批評了。這樣既放大了優(yōu)點(diǎn)“勤奮”，又縮小了缺點(diǎn)“不愛(ài)衛生”。

建議是列出典型一個(gè)長(cháng)處，但是說(shuō)得好像是自己的缺點(diǎn)，如“我工作太辛苦”或“我太喜歡建筑了”。不，實(shí)際上需要思考一下自己真正犯過(guò)什么錯誤（選一個(gè)不那么嚴重的）并解釋自己從中學(xué)到什么，這樣展現出自己克服了挫折并且從中得到了教訓，以此展現自己的責任心和誠實(shí)。

四，面試前要做足研究

在踏入辦公室之前，你能做的最重要的事情之一就是對面試官做研究。通常你可以事先找出具體是誰(shuí)面試你。我們的建筑設計師喜歡談?wù)撟约?，通過(guò)他們公司的網(wǎng)站，公司簡(jiǎn)介等，你能輕易地找到信息，同時(shí)應該注意他們的頭像信息，這樣你就能在大廳見(jiàn)到他們的時(shí)候和他們打招呼并能說(shuō)出他們的名字。話(huà)題里要深入討論，但是知道誰(shuí)來(lái)面試你是非常關(guān)鍵的。