總監理工程師歷年來(lái)的薪資變化如何？前景如何？

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往往一個(gè)職業(yè)的薪資是最吸引求職者的亮點(diǎn)之一，因為工資可以從側面反應出很多的東西，比如你之后的生活質(zhì)量，或者你在這公司的發(fā)展前景等等，然而一個(gè)職業(yè)的發(fā)展前景，就業(yè)狀況如何？首先我們得從這職業(yè)歷年來(lái)的薪資變化下手，那么總監理工程師歷年來(lái)的薪資變化如何呢？發(fā)展前景又是如何的呢？下面我會(huì )以數據的形式給與你答案。

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首先什么是“總監理工程師”？，我想這是你所必須了解的事情，這是總監理工程師的根，了解了他是什么，你才能真正的去做事，“監理工程師”，是指經(jīng)全國統一考試合格，取得《監理工程師資格證書(shū)》并經(jīng)注冊登記的工程建設監理人員。 監理工程師是代表業(yè)主監控工程質(zhì)量，是業(yè)主和承包商之間的橋梁。

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其次“總監理工程師”是由工程監理單位法定代表人書(shū)面任命，負責履行建設工程監理合同、 主持項目監理機構工作的注冊監理工程師。

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總監理工程師工作職責

1、教育背景：全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

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2、工作經(jīng)驗：五年以上大型項目監理工作經(jīng)驗，持有國家注冊監理工程師資格證、中級以上職稱(chēng)。

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3、知識/技能：

（1）掌握扎實(shí)的理論基礎知識，包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、經(jīng)濟、管理等方面的復合知識；

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（2）熟悉監理業(yè)務(wù)及工作流程，懂得如何進(jìn)行工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)和安全等方面的控制；

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（3）熟悉工程建設中相關(guān)的法律法規，有較強的合同意識；

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（4）能熟練使用計算機進(jìn)行監理工作的輔助管理。

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總監理工程師歷年薪資變化

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總監理工程師多年來(lái)薪資變化如何？下面我會(huì )以2014年到2020年各個(gè)年份的工資作為例子，在2021年總監理工程師平均工資為9.7K，2015年的工資為10.1K，2016年的薪資為9.8K，2017年的薪資為10.7K，2018年的薪資為11.3K，2019年的薪資為12K，2021年的薪資為13K， 從數據看來(lái)，總監理工程師到達2020-2021年的平均薪資應該在一萬(wàn)四左右。

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總監理工程師發(fā)展前景

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總監理工程師發(fā)展前景如何，我會(huì )以總監理工程師的社會(huì )供職量來(lái)給大家提供參考，根據最新的2021年數據顯示，2021年07月總監理工程師招聘職位量130個(gè)，對比去年同期下降了24%，而2020年總監理工程師招聘職位量3242個(gè)，比2019年下降了12%。

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還有值得關(guān)注的一點(diǎn)是：根據企業(yè)招聘要求分析，總監理工程師就業(yè)前景，企業(yè)招聘要求分析：學(xué)歷要求哪個(gè)最多？本科占45.5%，大專(zhuān)占27.3%，不限學(xué)歷占18.2%，碩士占9.1% 。經(jīng)驗要求哪個(gè)最多？應屆畢業(yè)生占36.4%，5-10年占36.4%，1-3年占27.3%

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