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公司高層職責不清,出現多頭管理怎么辦?

    發(fā)布時(shí)間:2021-07-23   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:4528  

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我們公司是家族企業(yè),老板、老板娘,還有他們的兩個(gè)兒子在公司都管事。由于職責劃分不明確,經(jīng)常會(huì )出現多頭管理的情況,尤其是遇到意見(jiàn)不統一的時(shí)候,不知道該聽(tīng)誰(shuí)的。

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有的時(shí)候費力不討好,事情雖然辦了,可還是會(huì )得罪人?,F在,很多工作我都是要向4個(gè)人匯報,平衡他們的意見(jiàn),經(jīng)常感到非常疲憊。請教大家,遇到這種公司高層職責不清,出現多頭管理的情況,應該怎么辦?

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看到這個(gè)主題,第一反應就是,到底是玄武門(mén)之變中兒子廢了老子喲,還是康熙廢太子中老子干掉兒子?

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家族企業(yè)中的權力較量又何嘗不像古代宮廷斗爭大戲呢?只要有權力與利益的地方,就會(huì )有沖突與斗爭,笑的姿勢帥不帥,美不美不重要,重要的是,誰(shuí)能笑到最后!

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在這樣的企業(yè)里混,有一種聽(tīng)誰(shuí)都是錯,聽(tīng)誰(shuí)都是對的感覺(jué),原因無(wú)他,"皇帝"能殺人,"太子"也能殺人,當然,也不能忘記世界上最牛的風(fēng)――枕邊風(fēng),這個(gè)力量也不能小瞧了,否則真是陰溝里翻船,臨死都喊著(zhù)冤枉,那個(gè)時(shí)候,你說(shuō)你比竇娥還冤,比屈原還屈,又管個(gè)毛用!

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話(huà)說(shuō)在多頭管理的局面下,到底聽(tīng)誰(shuí)?一句話(huà),自保才是硬道理,做人能有好前途,做事顯得真本事。至于怎么做,還是那話(huà),看菜吃飯,量體裁衣,見(jiàn)風(fēng)使舵的節奏。具體分析如下:

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主強臣弱之局

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所謂主強臣弱,顧名思義,就是老板強拋,老板娘,老板兒子等都是以老板為核心,以老板馬首是瞻,這種情況也就是傳說(shuō)中的“一言堂”,也就是老板說(shuō)了算,這種情況下,不需要考慮,抱著(zhù)老板的大腿就對了。

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老板之所以為老板,特別是創(chuàng )業(yè)型的老板,有幾個(gè)不是風(fēng)里來(lái)雨里去的殺出血路趟過(guò)來(lái)的?有幾個(gè)又是省油的燈?這種強勢的老板只相信自己,這種情況下,所謂的老板娘,老板的兒子,又能起到什么作用? 所以,誰(shuí)的話(huà)都可以不聽(tīng),老板的話(huà)一定得聽(tīng),圣旨也不過(guò)如此,要不然怎么叫生殺予奪呢!這個(gè)時(shí)候,把老板伺候到位,把老板的命令執行到位,你就立于不敗這地,其他的真的只是浮云了。

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主弱臣強之勢

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有時(shí)候,不是每個(gè)老板都說(shuō)了算話(huà)的,特別是當老板向兒子們交權的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候,“太上皇”攝政,“太子”當權,這個(gè)時(shí)候,一個(gè)昨日黃花,一個(gè)旭日東升,誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣,一目了然,怎么選擇,就不需要多說(shuō)了,跟著(zhù)老板走,弄不好就變成前朝舊臣,這種節奏,傻子都知道,一朝天子一朝臣,還能不能沾點(diǎn)香火氣,完全就看新主的胸懷與氣量了。

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這種局面的形成,多數出現在過(guò)渡時(shí)期,新老交替,新舊思想與理念的碰撞,自然會(huì )在公司內部形成新舊派系,企業(yè)是老板的,也是老板兒子的,所以,如果老板不怎么問(wèn)事了,大權交給兒子,那還需要選擇?跟著(zhù)“太子”走,有肉吃,從做長(cháng)線(xiàn)的角度來(lái)說(shuō),聽(tīng)“太子”的比聽(tīng)“太上皇”的可靠。就像買(mǎi)股票一樣,買(mǎi)漲不買(mǎi)跌哦!

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主臣共治之面

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所謂主臣共治之面,就是“皇帝”不退政,“太子”不當權,這種局面“皇帝”說(shuō)了算,“太子”也說(shuō)了算,如果“皇帝”與“太子”觀(guān)點(diǎn)一致時(shí),阿彌陀佛,大家相安無(wú)事,只有一個(gè)聲音,聽(tīng)“太子”的就是等于聽(tīng)“皇帝”的;最郁悶的是,“皇帝”與“太子”各有各的想法,內部不統一,又都想自己說(shuō)了算,那有那么好的事,這種情況下,作為下屬,生不如死,當然,也不是木得辦法解決,下面的幾點(diǎn)可以試試:

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1、先來(lái)后到法:不管是“皇帝”還是“太子”,對于咱們來(lái)說(shuō),都是不能得罪的,既然如此,甭吵吵了,做事得按順序來(lái),先來(lái)后到,誰(shuí)先下命令,就先聽(tīng)誰(shuí)的,做了再說(shuō)。也許自己會(huì )被訓,但是,明眼人都明白,看不慣?有本事去搞定先下命令的那個(gè)呀!還可以做事的時(shí)候,對后來(lái)的說(shuō),你交代的事,等忙完了再做,話(huà)是這樣說(shuō),但是,也許等忙完了,黃花菜都涼了,別的領(lǐng)導多數就不等你了。

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2、面面俱到法:既然大家都是爺,那就都伺候來(lái)著(zhù),不管誰(shuí)說(shuō)的話(huà),咱們就像三胖下屬一樣,時(shí)刻拿著(zhù)小本子,把最高指示記錄下來(lái),然后把自己累的像狗一樣的去落實(shí),反正也就是多跑幾趟腿,多受點(diǎn)委屈而已,心里再累也死不了人,誰(shuí)讓你盯著(zhù)老板兜里那幾兩銀子呢!有錢(qián)了,咱也是大爺,誰(shuí)還去伺候他們呀,那涼塊哪呆著(zhù)去!

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3、單線(xiàn)匯報法:所謂婆婆多了,媳婦不好做呀,不過(guò),婆婆再多,總得有一個(gè)是親的吧,不管是匯報還是執行命令,只聽(tīng)自己直屬上司的,其他人靠邊站,直屬上司就是自己的靠山,把他推出來(lái)?yè)躏L(fēng)就行了,有事找上司就行,別的領(lǐng)導下命令,不是不聽(tīng),你得讓我的上司來(lái)安排我工作呀,不然人家說(shuō)我不懂事呢!要么就是,接到別的領(lǐng)導命令后,再過(guò)來(lái)向上司匯報,讓上司拿主意,反正一條繩上的螞蚱,你不說(shuō)話(huà),我就去執行別人的命令,讓你站岸上心麻涼麻涼的,不能為下屬出頭的領(lǐng)導,還值得跟?

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寫(xiě)到這里,感覺(jué)上面的都是正常反應,地球人都知道的事,下面再聊兩塊錢(qián)別的方法,提升一下逼格的節奏,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是根據領(lǐng)導性格來(lái)選擇做人與做事的方法,家族成員也不是一成不變的,與他們共事,除了傳統的權力格局外,還得看看這些人是什么樣的貨色?切記,君子不立危墻之下。所以,就說(shuō)兩塊錢(qián)的:

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1、 胸懷寬廣型領(lǐng)導:

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就像征文的主題,好領(lǐng)導與壞領(lǐng)導一樣,在這種情況下,我們得分析一下,當權的人是什么性格,如果當權者是胸懷寬廣,格局比較大,那么事就好辦了,我們只需要做好自己的事,有事講理,按程序匯報就可以了,因為當權者有足夠的胸懷來(lái)看待這件事,也會(huì )去約束家族成員的行為,大家不會(huì )撕破臉。這種事,多看看康熙帝國電視劇就明白了,跟著(zhù)康熙混的,最終等于跟著(zhù)四阿哥混。。。。。所以,咱們得花心思去選人,跟對人,還怕啥?

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當然了,這種情況下,也得以防萬(wàn)一,如果別的家族成員小家子氣怎么辦?大是大非的問(wèn)題上聽(tīng)胸懷寬廣的領(lǐng)導的,小事小節上,別與那種小家子氣的家族成員過(guò)不去,替他們辦了就行了,因為雞屎的作用就是來(lái)壞那一鍋粥的!

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2、 心胸狹窄型領(lǐng)導:

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如果當權者是這樣的領(lǐng)導,或是這樣的領(lǐng)導成員比較多,這個(gè)事奏是一個(gè)字:特別煩!所謂寧得罪君子,不交惡于小人,特別是當這種性格再表現出剛愎自用,獨斷專(zhuān)行的趨勢,所以就別折騰了,在紂王的手下做比干,遲早也是死路一條,何苦呢?

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遇到這樣的家族成員,甚至是家族當權者,別想了,什么事都聽(tīng)他的就對了,順者昌逆者亡,相信別的家族成員也理解你的做法,這種情況下,大家都是無(wú)奈,有放放在心底,對別的不錯的家族成員,可以結交,在別人沒(méi)有發(fā)現的前提下,會(huì )燒冷灶也是一門(mén)藝術(shù),留點(diǎn)香火情,這也是傳說(shuō)中的不把雞蛋放在一籃子里。

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當然了,說(shuō)到這里,如果上面的方法都用了,還是不能自保,或是自己感覺(jué)累了,不會(huì )再愛(ài)了,那就只能出絕招了,三十六計,走為上計,世界那么大,老衲必須得出去看看。。。對不起,你家關(guān)起門(mén)來(lái)慢慢玩吧,大爺我不伺候你們了。

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其實(shí),在這種家族企業(yè)里混,保存自己永遠是第一位的,別說(shuō)什么手段與方法不光彩,大家都是出來(lái)混的,還裝什么純呢?

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有人說(shuō),我不站隊,我保持中立,但是,話(huà)又說(shuō)回來(lái),如果你沒(méi)有實(shí)力,你中立,你就先死,因為誰(shuí)都看你不順眼,被拿著(zhù)祭旗的當然是中立的倒霉蛋了。

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如果你有實(shí)力,你有價(jià)值,你就是那只老鼠,老板,老板兒子等就是那個(gè)黑白貓,讓他們來(lái)逮你嘛,那個(gè)時(shí)候,你完全可以拉山頭,或是手搖小扇,得瑟的像諸葛亮一樣說(shuō),喲西,你,你爸媽的,統統的都得聽(tīng)俺的。那才是走向職場(chǎng)巔峰的節奏!

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最后說(shuō)一句,最保險的做法無(wú)非是,有了大樹(shù),也得撿柴禾,不是所有的大樹(shù)都好乘涼,也不是所有的柴禾都燒不了熱炕頭哦!

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