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建筑人才如何讓面試官對你“一見(jiàn)鐘情”

    發(fā)布時(shí)間:2019-04-01   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:301  

曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣的約會(huì )理論,“女人會(huì )在交談最初的3分鐘內決定是否要跟那個(gè)男人回家”,雖然可能有點(diǎn)夸張,但這也正符合了第一印象很重要的原則,而這一點(diǎn),在我們應聘面試的時(shí)候也同樣需要銘記。

千萬(wàn)不要以為筑聘網(wǎng)小編在危言聳聽(tīng),在面試的時(shí)候,前幾分鐘最為關(guān)鍵的,接下來(lái)的日子是吃飯抑或吃西北風(fēng)全看這時(shí)的表現,尤其是當你被邀請參加Speed Interview。不懂該如何在最短的時(shí)間內說(shuō)服面試官聘請你,并且勢頭壓過(guò)其他對手嗎?下面一起來(lái)和筑聘網(wǎng)看下怎么讓面試官“喜歡”上你!

1、 挑個(gè)能夠凸顯自己能力的故事
如果你競爭的職位要求比較高,那么你必須要發(fā)掘一段有趣而獨特的經(jīng)歷來(lái)吸引住面試官,簡(jiǎn)明扼要,并且一定要確保這個(gè)故事所凸顯的能力、質(zhì)量,符合這個(gè)職位的需求。
比方說(shuō)職位需要有領(lǐng)導能力的人,那么除了自己過(guò)往的工作表現與成績(jì)之外,你還可以簡(jiǎn)單提到你私下組織的活動(dòng)、團體。

2、 儀態(tài)和精神面貌是基礎
面試的時(shí)候你不一定要穿得非常正式,這一點(diǎn)視公司和應聘職位而定,但儀態(tài)和精神面貌是無(wú)論如何都需要注意的。如果你無(wú)精打采,一副懶散的樣子,那么估計還沒(méi)開(kāi)口就已經(jīng)被大扣分了,除非你的能力超強,否則多數都會(huì )被通知回家等消息。
請自信地走進(jìn)面試官的視線(xiàn),抬頭挺胸坐直,準確并且語(yǔ)速適中地去與人交談,這一點(diǎn)做好了,你才能突破基礎線(xiàn),獲得繼續加分的機會(huì )。


3、 伸手不打笑臉人,不笑會(huì )讓你顯得很緊張沒(méi)自信
這句話(huà)大家應該都聽(tīng)過(guò)了吧?其實(shí)在生活中,接觸愛(ài)笑的人的時(shí)候,我們的第一印象都會(huì )比較好,感覺(jué)對方平易近人,而在面試的時(shí)候也是一樣的。微笑,會(huì )讓你的面試官也相對放松,這一招有效緩和氣氛,而且對方會(huì )認為你很積極樂(lè )觀(guān),立刻大加分。

4、把握好握手的力度、溫度和濕度
一般在面試的開(kāi)始或結束時(shí)刻,雙方都會(huì )象征性地握個(gè)手示好,但你知道嗎?這個(gè)動(dòng)作其實(shí)是很有講究的,首先,面試前請一定要擦手,以保證你的手干爽不粘,而且要確保面試官看不見(jiàn)你這個(gè)小動(dòng)作,其次就是摩擦雙手,冰冷的手會(huì )讓面試官認為你很緊張,或者身體不好。最后就是力度,不能無(wú)力,但同時(shí)也不可以太用力,建議自己在家練習一下。

5、裝扮中要有一個(gè)搶眼之處
如果不必穿正裝,衣服請選擇一個(gè)和你膚色相配的搶眼顏色,不需要是全身都亮眼,哪怕只有一件單品很特別也可以,比方說(shuō)耳環(huán)、絲巾。這個(gè)做法會(huì )加深面試官對你的印象,讓你從所有面試者中凸現出來(lái)。就算不記得你的名字,也會(huì )懂得如何描述你。

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6、談話(huà)時(shí)要懂得簡(jiǎn)明扼要
就算不是參加Speed Interview,說(shuō)話(huà)時(shí)也必須簡(jiǎn)練一些,除非去到對方要求你詳細說(shuō)話(huà)的部分,太過(guò)嘮叨,別人會(huì )認為你總結能力低下,久久沒(méi)辦法說(shuō)到點(diǎn)子上。這個(gè)部分會(huì )需要大家私下多練習,面試前也必須寫(xiě)一下回答大綱,照大綱發(fā)散,但確?;卮饡r(shí)不繞圈。

7、命中要害
回答問(wèn)題除了要簡(jiǎn)練,還必須盡可能地戳中要點(diǎn),這樣可以幫助你回答得更流暢簡(jiǎn)明,而且能夠讓你得以控制自己得語(yǔ)速。建議在家預設一下面試題目,然后用最直擊要害的方式寫(xiě)出回答演練一下。

8、表現出你的熱情
熱忱和激情這東西是會(huì )傳染的,每個(gè)老板都希望請到的新人特別特別想要得到這個(gè)工作機會(huì ),對這個(gè)職位情有獨鐘,如果感覺(jué)到對方只是為了維生,打哪份工都無(wú)所謂,那么必定會(huì )立刻失去了繼續談話(huà)的興趣,因此,請在面談時(shí)表現出你的熱忱,因為這樣的情緒在老板的眼中,會(huì )直接促使工作效率更高,更愿意拼搏,并且樂(lè )于發(fā)現新事物。

9、預計時(shí)間
在參加限時(shí)面試的時(shí)候,不知道還剩下多久會(huì )讓你因為緊張而無(wú)法說(shuō)完你想表達的東西,而且語(yǔ)速變得非常急,如果你無(wú)法在不被對方發(fā)現的情況下看時(shí)間,那么在家多練習一下,說(shuō)到哪個(gè)部分大概需要多長(cháng)時(shí)間,講多了自然會(huì )形成一個(gè)第二生物鐘。

10、面試結束后記得發(fā)郵件問(wèn)好
面試結束之后你會(huì )怎樣做?相信大多數人都會(huì )乖乖回家等通知,但小編建議你最好還是發(fā)一封郵件去表示感激,再一次留個(gè)好印象。
要填補空缺的職位,面試官可能需要約見(jiàn)十幾,甚至是幾十個(gè)人,因此一封跟進(jìn)郵件會(huì )是很好的提醒,讓對方記起你是誰(shuí),如果面試本身進(jìn)展得不錯,這一招是錦上添花,如果一般般,那么起碼會(huì )讓對方感覺(jué)你對這份工作很在乎,也很懂禮貌。

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