他們知識全面，功底雄厚，在勘察單位工作，似乎太窄了，很難接觸到巖土工程設計、監理等業(yè)務(wù);在設計院，似乎也無(wú)用武之地。根據國際經(jīng)驗，未來(lái)的注冊巖土工程師主要應該在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司里服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題要從巖土工程專(zhuān)業(yè)體制的改革談起。技術(shù)和經(jīng)濟的落后，關(guān)鍵在于體制的落后。下面一起跟著(zhù)筑聘網(wǎng)小編來(lái)了解巖土工程師年薪就未來(lái)發(fā)展前景？

1980年初，我國開(kāi)始進(jìn)行巖土工程專(zhuān)業(yè)體制的改革，到今天已經(jīng)超過(guò)22年了。我國的勘察專(zhuān)業(yè)體制來(lái)源于建國初期的蘇聯(lián)模式。當時(shí)的確發(fā)揮了不小作用，但缺陷也是明顯的?？辈炫c設計施工嚴重脫節，專(zhuān)業(yè)分工過(guò)細，勘察工作的范圍僅僅局限于查清條件，提供參數，對如何設計和處理，極少過(guò)問(wèn)。再加上行業(yè)分割和地方分割，知識面越來(lái)越窄，活動(dòng)空間越來(lái)越小。甚至在思維方式上也有滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單的模式，習慣于狹小的圈子，不注意創(chuàng )新，缺乏從廣闊的視野去觀(guān)察問(wèn)題，思考問(wèn)題的習慣等等。

而巖土工程體制則是市場(chǎng)經(jīng)濟國家普遍實(shí)行的專(zhuān)業(yè)體制。它要求勘察與設計、施工、監測密切結合而不是機械分割;要求服務(wù)于工程建設的全過(guò)程，而不僅僅為設計服務(wù);要求在獲取資料的基礎上，對巖土工程方案深入論證，提出合理的建議，而不是單純提供資料。

一位巖土工程師，應既能從事勘察，又能在巖土工程設計、施工、監測、監理崗位上工作。22年來(lái)，勘察專(zhuān)業(yè)體制的改革雖然取得了顯著(zhù)成績(jì)，但并未真正到位，成為阻礙巖土工程技術(shù)水平和經(jīng)濟效益提高的關(guān)鍵。

巖土工程師年薪多少?

你要是一直從事巖土工程行業(yè)的，有經(jīng)驗，帶中級職稱(chēng)證，一般單位一年拿個(gè)30萬(wàn)不成問(wèn)題，帶高級職稱(chēng)證一年基本不低于50萬(wàn)，只掛證的話(huà)一年12萬(wàn)左右。

這一行是這樣的，全職注冊巖土的待遇一般都分為兩個(gè)部分，第一部分就是從事具體項目的收入，有可能是提成，有的單位就是工資加獎金模式;第二部分就是證書(shū)帶來(lái)的收入，具體為補貼或蓋章簽字。

對于大單位，他本身不缺證書(shū)，但是平臺大項目多，第一部分收入就很可觀(guān)，而第二部分的證書(shū)就是象征性地補貼一點(diǎn)而已，一個(gè)月補幾百的單位還不少;對于小單位，項目沒(méi)那么多，第一部分收入可能就少點(diǎn)，但是證書(shū)補貼的力度一般都比較大，可以達到五萬(wàn)甚至十萬(wàn)以上!

綜上所述，注冊巖土的收入其實(shí)大致還是很平均的，一般都可以達到稅后年收入二十萬(wàn)以上，有的人指望這個(gè)證大富大貴，也是想多了，因為現實(shí)就是我說(shuō)的這兩種情況，當然還有極少數出去入股創(chuàng )業(yè)的，收入就相當可觀(guān)了。但是年收入20萬(wàn)都沒(méi)有的話(huà)，我覺(jué)得這個(gè)證你全是白考了。