微博話(huà)題中，#年輕人做自媒體靠不靠譜#引發(fā)網(wǎng)友熱議。

?

近幾年，自媒體領(lǐng)域發(fā)展迅速，各個(gè)平臺的博主，通過(guò)運營(yíng)快速吸粉，帶來(lái)了巨大的流量，不僅建立了個(gè)人品牌，也賺到了比上班更多的收入，甚至有人實(shí)現了財務(wù)自由，對于現代職場(chǎng)人而言，傳統的上班方式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足需求，而且倦怠感明顯，很多人都在探求新的收入來(lái)源和自己喜歡的工作方式。

?

有人認為，不管是哪個(gè)年齡，都要敢于嘗試新的領(lǐng)域。當然，嘗試歸嘗試，很多新事物也需要沉淀，尤其是人員快速流動(dòng)的行業(yè)，這種行業(yè)門(mén)檻低，更需要好好考察。

?

一，互聯(lián)網(wǎng)放大個(gè)人能力，獲得更多成事機會(huì )

?

樊登在講解《少即是多》這本書(shū)時(shí)，表達了書(shū)中的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：在這個(gè)時(shí)代，在大企業(yè)打工不如做自由職業(yè)，當互聯(lián)網(wǎng)不斷放大個(gè)人能力的時(shí)候，越來(lái)越多人借助互聯(lián)網(wǎng)建立個(gè)人品牌，積累人脈和資源，最后獲得了更多的成事機會(huì )，當然，樊登自己就是一個(gè)典型的案例，從穩定的大學(xué)辭職，后創(chuàng )立樊登讀書(shū)，獲得了比之前更大的工作成就和價(jià)值感，確實(shí)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，讓很多知名大咖的能力被看見(jiàn)，品牌效應也帶動(dòng)了自己走向成功。

?

如果你是一位HR，還很喜歡跳舞，那么自媒體不發(fā)達的情況下，你展現更多的是HR方面的專(zhuān)業(yè)技能，如果想要展現舞蹈技能并獲得變現，需要通過(guò)業(yè)余時(shí)間去獲取，比如去培訓學(xué)校兼職等，但是現在，可以通過(guò)錄制視頻，并發(fā)布在自媒體賬號，這樣不僅可以創(chuàng )建自己更多標簽，還可以通過(guò)流量獲得變現，這就是自媒體平臺的力量，比如有人會(huì )通過(guò)一篇10萬(wàn)+爆文走入大家的視野，也有人通過(guò)一個(gè)抖音視頻獲得更高的知名度。

?

二，工作不在于形式，而在于能力輸出

?

巨土文化的CEO池騁認為，“新媒體就是一個(gè)高效的價(jià)值轉換器，任何人都可以將自己的一段經(jīng)歷、一種才華、一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，通過(guò)新媒體轉化出更多的價(jià)值，而且是真金白銀的價(jià)值?！弊悦襟w平臺可以帶來(lái)能力放大的效益，但是，這種能力放大應該是基于已經(jīng)積累能力的基礎之上。

?

我們熟知的Papi醬，大家都知道她是“集美貌與才華于一身的女子”，卻很少有人知道她畢業(yè)于中戲導演專(zhuān)業(yè)，她本身豐厚的積累也給她的內容賦予了價(jià)值，加上在當時(shí)她的創(chuàng )新以及多平臺運作，她的爆火并非偶然，只是時(shí)間問(wèn)題。

?

不管是自媒體，還是依附于企業(yè)的工作崗位，只是工作形式不同，但是最重要的核心點(diǎn)都在于能力的輸出和不斷的創(chuàng )新，自媒體行業(yè)也像一個(gè)小職場(chǎng)，除了優(yōu)質(zhì)內容的輸出以外，資源運用、人脈、個(gè)人創(chuàng )新等也和會(huì )對自己的運營(yíng)產(chǎn)生一定的影響，所以，工作不限于形式，更重要的是能力輸出。

?

三，自媒體競爭內卷，入行需謹慎

?

現在的自媒體行業(yè)在發(fā)展幾年之后，已經(jīng)漸入佳境，處于比較成熟的狀態(tài)，不再是之前的供不應求，也就是說(shuō)已經(jīng)進(jìn)入存量時(shí)代，在網(wǎng)上搜索自媒體，也會(huì )出現很多類(lèi)似網(wǎng)友的求助，比如自己想要轉行做自媒體還有前景嗎？全職做自媒體快4個(gè)月，投入較多卻沒(méi)收入，該放棄嗎？有一位辭掉月薪2萬(wàn)工作的自媒體博主，說(shuō)到自己的創(chuàng )業(yè)史，給出的建議是：當你的自媒體運營(yíng)不足以讓你吃飽喝足的時(shí)候，不要全職跳下水去做！

?

在存量時(shí)代，競爭內卷加大，也存在很多團隊運作，自主運營(yíng)的自媒體競爭力削弱。如果選擇自媒體當主業(yè)，還需慎重選擇，當你直接辭職去做自媒體的時(shí)候，一方面無(wú)法保證自己的收入來(lái)源，同時(shí)在巨大的壓力下也容易造成自我懷疑。

?

不管是自媒體運營(yíng)，還是在工作中運營(yíng)專(zhuān)業(yè)品牌，知道自己想要什么，從而免于盲目奔波，使用心智帶寬審視自己，做好決策，把更多的精力集中到最重要事情上，才是成熟的表現，實(shí)質(zhì)上，自媒體也是工作的一種選擇，只是換一種形式和表達。所以，決定是否做自媒體時(shí)，需要考察的內容與選擇行業(yè)或者工作是一樣的。

?

選擇一份職業(yè)，需要進(jìn)行長(cháng)遠規劃，而非一時(shí)興起?？疾炻殬I(yè)的背景、可行性都是必備的，如果真的想要嘗試自媒體，利用自己的優(yōu)勢和時(shí)間，先嘗試打造自己的標簽，再決定是否入局也不晚，而且，如果是與主業(yè)相關(guān)的自媒體運營(yíng)，也會(huì )對工作有利，甚至可以實(shí)現相輔相成，相互促進(jìn)，何樂(lè )而不為？

?

慎重選擇的同時(shí)，也是自我審視的過(guò)程，分析自己具備的優(yōu)勢和特色，即使不應用于自媒體創(chuàng )業(yè)，也可以成為自己未來(lái)發(fā)展方向的參考，想要獲得工作的價(jià)值感，就要貼近工作的本質(zhì)，從專(zhuān)注于工作本身的投入感和成就感中去尋找滿(mǎn)足和自由，不限于自媒體運營(yíng)，也不限于全職工作。

?

不管是否在職，都要盡力創(chuàng )造一種可以自由發(fā)揮的彈性工作方式，不僅僅是為了獲取收入，而是一種可以自由選擇的境界。當你的需求實(shí)現自由的時(shí)候，也就不存在靠不靠譜的焦慮了。

?