（1）崗位要求: ◆ 性別: 不限 ◆ 年齡: 40周歲及以下 ◆ 相關(guān)工作經(jīng)驗：5-8年 ◆ 專(zhuān)業(yè)為工民建、土木工程、道路橋梁工程、給排水、工程造價(jià)、工程管理、鐵路等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)。 ◆ 英語(yǔ)基礎良好，大學(xué)英語(yǔ)四級以上，大學(xué)英語(yǔ)六級優(yōu)先錄用； ◆ 有相關(guān)駐扎S.Africa工作經(jīng)驗者可適當放寬條件； ◆ 愛(ài)崗敬業(yè)、對工作具有高度責任感，具有較強的溝通協(xié)調能力、壓力承受能力、適應新環(huán)境的能力，以及吃苦耐勞的精神； ◆ 身體健康，能長(cháng)期出差駐扎S.Africa當地者優(yōu)先； ◆ 有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)者優(yōu)先錄用。 （2）崗位職責： 負責所在工程項目施工工地，配合項目經(jīng)理、施工經(jīng)理進(jìn)行現場(chǎng)施工管理；與監理方就工程及管理事宜進(jìn)行溝通協(xié)調，統計計量，簽證管理等；從事工業(yè)廠(chǎng)房、民用住房、商場(chǎng)、醫院和學(xué)校等相關(guān)工程的管理工作。管理工地上的實(shí)驗員、安全員等技術(shù)員的相關(guān)工作；輔助項目經(jīng)理做好項目管理，協(xié)調各工長(cháng)、后勤保障等相關(guān)工作；協(xié)助項目經(jīng)理管理當地員工和勞務(wù)分包、計量考核等相關(guān)工作。 （3）職位空間： 根據工作表現及獨立工作能力，工作滿(mǎn)1年根據其個(gè)人能力和工作表現晉升職位和薪資。 （4）薪酬待遇： ◆ 月工資收入15000元-18000元人民幣（稅后）； ◆ 表現優(yōu)秀者發(fā)放年終績(jì)效獎金，綜合年收入25W+； ◆ 每月發(fā)放生活補貼、電話(huà)費補貼；施工現場(chǎng)工作每季度發(fā)放工地補貼；每逢春節發(fā)放過(guò)節津貼及福利，全勤獎等； ◆ 工作滿(mǎn)1年根據其個(gè)人能力和表現晉升職位和薪資； ◆ 勞動(dòng)合同周期為3年（可續簽），合同期內工作每滿(mǎn)1年可帶薪休假36天，探親休假的往返機票由公司免費提供； ◆ 公司提供食宿并負責辦理所需合法工作證件及機票； （5）工作地點(diǎn): 博茨瓦納、納米比亞、萊索托、贊比亞、南非、馬拉維等南部非洲國家。