（1）崗位要求： ◆ 性別：不限 ◆ 年齡：35周歲及以下。 ◆ 工作經(jīng)驗：不限（可接收應屆畢業(yè)生） ◆ 會(huì )計學(xué)等財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級。 ◆ 英語(yǔ)口語(yǔ)流利，大學(xué)英語(yǔ)六級，有相關(guān)駐扎S.Africa工作經(jīng)驗者可適當放寬條件； ◆ 思想品德良好，愛(ài)崗敬業(yè)、對工作具有高度責任感，具有較強的溝通協(xié)調能力、壓力承受能力、適應新環(huán)境的能力，以及吃苦耐勞和服務(wù)精神； ◆ 身體健康，能長(cháng)期出差駐扎S.Africa當地者優(yōu)先； ◆ 有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先錄用 （2）崗位職責： ◆ 公司各部門(mén)日常費用報銷(xiāo)核對、網(wǎng)銀支付；貨款支付；費用憑證錄入；出納表錄入；領(lǐng)取銀行回單、稅票、社保單等及業(yè)務(wù)辦理；發(fā)票開(kāi)具及發(fā)票認證；會(huì )計單據整理；日常文職及輔助工作。 （3）職位空間： 根據工作表現及獨立工作能力，工作滿(mǎn)1年根據其個(gè)人能力和工作表現晉升職位和薪資。 （4）薪酬待遇： ◆ 月工資收入12000元-15000元人民幣（稅后）。 ◆ 表現優(yōu)秀者發(fā)放年終績(jì)效獎金，綜合年收入18W-20W+； ◆ 每月發(fā)放生活補貼、電話(huà)費補貼；每逢春節發(fā)放過(guò)節津貼及福利，全勤獎等； ◆ 勞動(dòng)合同周期為3年（可續簽），合同期內工作每滿(mǎn)1年可帶薪休假36天，探親休假的往返機票由公司免費提供； ◆ 公司提供食宿并負責辦理所需合法工作證件及機票； （5）工作地點(diǎn): 博茨瓦納、納米比亞、萊索托、贊比亞、南非、馬拉維等南部非洲國家。