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大專(zhuān)|1-3年|廣東-廣州市

5-7k

社保績(jì)效獎金公費培訓房補

2025-06-06更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類(lèi)型：全職招聘 招聘人數：1 職稱(chēng)要求：無(wú) 證書(shū)要求：無(wú)

職位描述

1、制定公司人力資源整體戰略規劃，做好人才梯隊建設，為重大人事決策提供建議和信息支持。 2、組織建立、建全行政人事管理制度、管理體系，優(yōu)化人力資源工作流程，并監督執行 3、負責公司招聘工作，根據公司發(fā)展需要，制定落實(shí)招聘計劃，拓展人員招聘渠道建設、規范招聘流程，做好招聘組織管理及人才庫相關(guān)工作 4、負責公司薪酬福利體系，結合國家福利政策，制定、完善激勵性的薪酬制度及方案，組織提薪評審及晉升評審。 5、負責建設、完善公司績(jì)效管理體系，根據公司業(yè)務(wù)導向，制定績(jì)效考核管理制度，落實(shí)績(jì)效考核指標并監督執行，審核考評結果，跟蹤、督導考評后的績(jì)效改進(jìn)。 6、負責建設、完善公司培訓體系，通過(guò)挖掘、分析培訓需求，制定并組織培訓計劃，監督做好培訓和培訓后效果評估。 7、負責公司勞動(dòng)關(guān)系管理，根據公司相關(guān)制度，督導、組織勞動(dòng)合同的簽定、續定、解除、終止等相關(guān)管理工作，及時(shí)處理公司重大人事問(wèn)題，受理公司員工投訴，代有公司處理勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。 8、收集人力資源管理缺陷，上報并提出解決方寧，調配、監督、審核人力資源各模塊工作 9、定期進(jìn)行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求

1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷以上，且有2 年以上工作經(jīng)驗，有裝飾裝修公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬績(jì)效，培訓模塊有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗； 3、有極強的成就導向和責任心，學(xué)習能力強，有良好的合作精神、執行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好； 4、具有較強的協(xié)調能力、人際理解力，善于整合資源驅動(dòng)達成目標； 5、熟悉OA操作，有參與搭建OA經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

辦公地址

廣東-廣州市廣州番禺區番禺大道北天安科技園天安總部中心2號樓405奇正建設工程

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