一、財務(wù)總監的崗位職責 崗位職責： 1．制定該公司及各事業(yè)部的財務(wù)目標、政策、規章制度及操作流程，并根據授權向總經(jīng)理、董事會(huì )報告； 2．建立健全該公司及各事業(yè)部財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3．對該公司及事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據，并定期審核和計量公司及事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，采用有效的措施予以防范； 4．編制匯總公司財務(wù)計劃及預算，檢查分析預算執行；籌措和管理資金，計劃公司目的資金使用； 5．協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益； 6．審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當局決策參考； 7．確保該公司財務(wù)體系的高效運轉；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作； 8．根據該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結構； 9.負責制訂本部門(mén)日常管理工作，制訂部門(mén)年度、月度工作計劃，工作總結、完成對部門(mén)員工工作考核； 10.協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益； 11．完成董事會(huì )、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1.財務(wù)、會(huì )計、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會(huì )計師職稱(chēng)，具有注冊會(huì )計師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮； 2．熟知合同法、經(jīng)濟法等法規政策，熟練操作用友財務(wù)軟件； 3．具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。具有五年以上建筑施工企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，五年以上財務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 4．有較強的財務(wù)分析預測、投融資及風(fēng)險防范能力，對企業(yè)資本運營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； 5．熟知相關(guān)政策法規并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數據感覺(jué)，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務(wù)管理流程； 6．有現代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉率的實(shí)踐工作經(jīng)驗和技巧； 7．具有良好的團隊合作精神；有很強的管理經(jīng)驗； 8．具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感。 9.年齡35~45歲之間。