工作職責： 1、確定項目部組織架構，選聘管理人員，確定管理人員職責并定期進(jìn)行考核、評價(jià)、獎懲； 2、負責本項目范圍內公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針及總體目標的實(shí)施； 3、負責建設項目全過(guò)程及綜合管理并組織制定項目部各項管理制度； 4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同以及與公司簽訂的項目管理目標責任書(shū)，進(jìn)行階段性目標控制，確保項目目標的實(shí)現； 5、負責組織編制工程質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施計劃或施工組織設計，組織管理相關(guān)基礎工作，如工程項目變更、預算修正、索賠等，并與公司配合在完成工作的過(guò)程中。檢查和定價(jià)工作； 6、負責建設項目中勞動(dòng)力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料； 7、積極開(kāi)展市場(chǎng)調研，主動(dòng)收集項目建設信息，參與項目跟蹤、公共關(guān)系、區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及本項目延續的持續開(kāi)發(fā)； 8、加強現場(chǎng)文明施工，遇到緊急情況及時(shí)發(fā)現并正確處理； 9、幫助公司完成項目考察、評審及獎勵申報工作； 10、負責項目部?jì)韧獠渴聞?wù)的協(xié)調和管理。 任職資格： 1、5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗； 2、有吊裝、安裝工程經(jīng)驗； 3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規、政策和行業(yè)規范； 4、熟悉項目前期策劃、設計工作內容、流程及關(guān)鍵環(huán)節； 5、熟悉招標流程、投標文件的編制及工程造價(jià)預算； 6、專(zhuān)業(yè)管理辦公軟件； 7、對成本控制有較強的理解力，良好的現場(chǎng)組織、策劃等相關(guān)管理能力； 8、具有較強的團隊意識、創(chuàng )新創(chuàng )新精神、高度的敬業(yè)精神、強烈的責任心和較強的執行能力； 9、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷，語(yǔ)言表達能力強。 10、能吃苦耐勞、能出差，有一級建造師證者優(yōu)先考慮。