1、負責執行CEO、副CEO交辦的決策和任務(wù)。 2、負責部門(mén)人事、行政、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作的策劃、協(xié)調和實(shí)施。 3、負責部門(mén)軟硬件的建設和開(kāi)發(fā)。 4、負責本部門(mén)員工的培訓工作。 5. 擬定項目合同，根據公司業(yè)務(wù)需要編制項目預算，填寫(xiě)項目各階段付款申請（付款申請、催款），完成各工作階段的財務(wù)預算和工作評審，填寫(xiě)付款申請，填寫(xiě)付款申請。變更設計內容、初步造價(jià)、變更合同草案。 6. 編制本部門(mén)工作計劃，監督本部門(mén)工作計劃進(jìn)度、部門(mén)人員調度及績(jì)效監控，配合推動(dòng)項目的全面實(shí)施和中央支持，研究評估方針和方向項目推進(jìn)，協(xié)調業(yè)主批準最終結構。 7. 監督項目規范審查，并負責領(lǐng)導項目規范質(zhì)量控制，取得進(jìn)展。 8、監督項目各階段的設計工作。 任職資格： 1、室內設計專(zhuān)業(yè)本科或碩士學(xué)歷，15年以上工作經(jīng)驗，3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗 2、具有專(zhuān)業(yè)的CAD使用技能，滿(mǎn)足公司繪圖系統標準和設計流程的高級要求，掌握Photoshop、Sketchup、Powerpoint等工作相關(guān)軟件功能，以及一定的手繪能力 3、能夠根據設計要求啟動(dòng)設計 4.具有豐富的室內設計相關(guān)的建筑、結構、電氣、暖通、消防等方面的知識和經(jīng)驗 5、有豐富的工地合作經(jīng)驗，了解施工技術(shù)和施工流程，了解建筑材料，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 6、能夠獨立完成造價(jià)2億元以下或面積10萬(wàn)平方米以下的商業(yè)室內設計項目設計 7、有豐富的部門(mén)管理經(jīng)驗，能夠控制部門(mén)成本 8. 表達能力清晰準確，能夠代表公司拓展業(yè)務(wù)，直接與客戶(hù)溝通 9.負責和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度 10.有商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先