崗位職責 1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃; 2、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃; 3、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置; 4、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘; 5、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準; 6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報:每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況; 7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況; 8、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系; 9、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓; 10、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等; 11、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā); 12、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等; 13、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作; 14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。 市場(chǎng)總監職責是指在充分理解公司戰略圖謀和產(chǎn)品/服務(wù)特征前提下，充分綜合企業(yè)內部資源、合理利用外部資源，進(jìn)行市場(chǎng)目標界定和分解、定位分析再定位、制定戰略、策略、擬定計劃并推進(jìn)實(shí)施，并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調、控制、調整和修正，以保證目標的實(shí)現?？傊?，此崗位是對公司市場(chǎng)擁有全面權力和負有絕對責任的職位。