工作職責： 1、確定項目部組織機構，選聘管理人員，確定管理人員職責，定期進(jìn)行考核、評比、收費和處罰； 2、負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和項目總體目標的實(shí)施；對不起，對不起。 3、負責建設項目的全過(guò)程和全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 4、嚴格遵守與施工單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任，分步進(jìn)行目標檢查，確保項目目標的實(shí)現； 5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施計劃或施工組織設計，組織工程設計變更、預算調整、要求和其他相關(guān)主體工程，與公司一起準備工程檢查和定價(jià)工作； 6、負責優(yōu)化建設項目勞動(dòng)力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素的分配和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料； 7、積極進(jìn)行市場(chǎng)調研，積極收集項目建設信息，參與項目監測、公共關(guān)系、區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和后續項目的持續開(kāi)發(fā)； 8、加強地面文明施工，及時(shí)發(fā)現和處理突發(fā)事件； 9、協(xié)助公司完成項目檢查、評估和結論申報； 10、負責協(xié)調處理項目部?jì)韧獠渴聞?wù)。 任職資格： 1、土木工程、水電、暖通空調、工業(yè)與土木工程專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、至少5年建筑行業(yè)工程管理經(jīng)驗； 3、具有獨立開(kāi)展大型建設項目的經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方有關(guān)法律、法規、政策和行業(yè)標準； 5、了解項目預策劃和規劃的內容、過(guò)程和主要環(huán)節； 6、熟悉招標流程、編制招標文件、項目支出預算； 7、熟悉辦公軟件和CAD繪圖； 8、較強的成本控制意識，良好的現場(chǎng)組織、策劃能力及其他相關(guān)管理能力； 9、具有較強的團隊合作意識，開(kāi)拓創(chuàng )新精神，很專(zhuān)業(yè)，責任心強，領(lǐng)導能力強； 10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷，語(yǔ)言表達能力強。