職位描述
工作職責:
1、領(lǐng)導團隊實(shí)現設計目標;
2、作為中層管理崗位,全面管理所轄團隊,包括但不限于團隊成員的專(zhuān)業(yè)培訓、技能培訓、績(jì)效考核等;
3、在項目實(shí)施過(guò)程中,與業(yè)務(wù)運營(yíng)部保持良好的關(guān)系;
4、參與公司室內設計標準的制定、發(fā)展戰略討論等;
工作要求:
1、建筑學(xué)、室內設計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、5年以上設計行業(yè)經(jīng)驗,包括2年以上住宅(售樓處、樣板房)和辦公項目設計管理經(jīng)驗。
3、有領(lǐng)導至少3個(gè)設計團隊的經(jīng)驗。
4、獨立方案能力(包括方案設計和報告)
附加福利:
1) 工作時(shí)間:09:00-12:00 14:00-18:00周制
2) 社會(huì )保險:購買(mǎi)廣州社會(huì )保險;
3) 員工福利:下午茶、晚餐、員工出行、節假日福利、年會(huì )活動(dòng)、定期體檢等;
4) 技能提升:不定期開(kāi)展與設計相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓,并提供其他同行業(yè)公司參觀(guān)學(xué)習機會(huì );
5) 晉升機制:每年可通過(guò)考核獲得晉升和調薪。