職位描述
崗位職責:
1、帶領(lǐng)所轄團隊完成設計目標;
2、作為中層管理崗位對所轄團隊做全面管理,包含但不限于團隊成員的專(zhuān)業(yè)培訓、技能培養、績(jì)效考核等;
3、與商務(wù)運營(yíng)部門(mén)一起在項目實(shí)施過(guò)程中對甲方進(jìn)行維護及保持良好關(guān)系;
4、參與公司室內設計標準制定,發(fā)展戰略討論等;
任職要求:
1、建筑、室內設計、環(huán)藝、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、5年以上設計行業(yè)經(jīng)驗,其中有2年以上住宅(售樓處、樣板房)、辦公項目的設計管理經(jīng)驗。
3、具備至少帶領(lǐng)3人以上設計團隊經(jīng)驗。
4、具備項目執行整體過(guò)程中的溝通能力、獨立平面布置方案能力、空間概念方案能力、效果圖制作把控能力、方案匯報能力、深化過(guò)程把控能力、材料選材把控能力、施工過(guò)程中把控能力。
福利待遇:
1)上班時(shí)間:09:00-12:00 14:00-18:00大小周制;
2)社會(huì )保險:購買(mǎi)廣州社保;
3)員工福利:下午茶、聚餐、員工旅游、節日福利、年會(huì )活動(dòng)、定期體檢等;
4)技能提升:不定期進(jìn)行設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓,其他同行業(yè)公司參觀(guān)學(xué)習機會(huì );
5)晉升機制:每年可通過(guò)考核獲得晉升與調薪。