為什么年輕人不喜歡討好領(lǐng)導,也許這才是他們的想法
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阿諛?lè )畛械臅r(shí)代已經(jīng)漸漸退出舞臺,越來(lái)越多的年輕人不再為了工作,討好自己的上司,不再對領(lǐng)導拍馬屁了,更不會(huì )有送禮物這種說(shuō)法,他們現在的真實(shí)想法是和所有的人做朋友,包括老板,主管,經(jīng)理、同事。他們并不會(huì )因為身份的關(guān)系就怕跟他們做朋友,既然是朋友那么不管是工作還是生活,他們更想著(zhù)用平常心對待,不希望那么累,不想為了工作、為了薪資去扮演一個(gè)自己不擅長(cháng)的角色,那么為什么年輕人不喜歡討好領(lǐng)導,也許這才是他們的想法。
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思想跨越,只想活成自己的樣子
什么是“思想跨越”,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)如果自己的年齡和上司的年齡存在很大的差異的話(huà),他們的思想、想法都是存在很大差異的,舉個(gè)例子:小明在A(yíng)公司上班,而他的上司是個(gè)七零后的叔叔,而小明是九零后,那么一般七零后的人的思想就是,只要有工作,再苦再累,任勞任怨都無(wú)所謂,一心只是為了公司的發(fā)展。而小明的想法就是,我要過(guò)好我自己,工作太累或者不符合我付出的勞動(dòng)我就辭職。
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就是是思想上的差距,一個(gè)更愿意為了生活妥協(xié)自己,一個(gè)為了自己的自由,不愿意向社會(huì )妥協(xié),他們多大的差距就用一句話(huà)來(lái)概括“一個(gè)活的原來(lái)越不像自己,一個(gè)活的越來(lái)越像自己”,這就為什么很多年輕人不喜歡討好自己上司的原因之一。
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公平對待,平常心對待任何人
什么是“公平對待”,其實(shí)很簡(jiǎn)單,對待每一個(gè)人都是公平的,他們并不會(huì )因為你是我老板,、同事、朋友、以及乞丐、或者建筑工人,我就個(gè)別對待,不會(huì )因為你是我老板上司,不管對錯都順從你,忍氣吞聲,也不會(huì )因為你是建筑工人,我就歧視你,他們對每個(gè)人都很尊重,舉個(gè)例子:如果你是我的老板,你公私分明,尊重每一個(gè)員工,給你他們相應的競爭機會(huì ),不偏袒任何人,那么作為員工,年輕人們也更愿意付出自己,如果你是建筑工人,那么你如果是能真心對待自己的工作,尊重每一個(gè)人,那么我也會(huì )尊重你。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)“熱臉貼冷屁股的事”咱不干。
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你是誰(shuí),是我的親生父母
記得網(wǎng)上有一個(gè)段子很熱,那就是“我對自己的父母都沒(méi)有這樣的待遇,你以為你是誰(shuí)”還有就是說(shuō)“不要欺負年輕人,因為他們會(huì )把你罵一頓之后辭職”,舉一個(gè)網(wǎng)上女子的不討好領(lǐng)導和辭職七個(gè)理由:
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1. 沒(méi)時(shí)間交男友,看電影還要看好時(shí)間,下午場(chǎng)晚上21:00前到店。
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2. 沒(méi)時(shí)間旅游,去個(gè)韓國,訂好了機票,公司卻說(shuō)讓退票。
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3. 沒(méi)有加班工資,上班無(wú)期限。
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4. 別人請假,自己逢年過(guò)節要在崗留守。
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5. 做不到趨炎附勢、溜須拍馬、左右逢源。沒(méi)有朋友,維護公司利益得罪人 ,連逛個(gè)街的人都沒(méi)有。
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6. 沒(méi)有前途,開(kāi)業(yè)時(shí)營(yíng)業(yè)額70多萬(wàn),現在只有10左右,見(jiàn)證過(guò)你的輝煌,也見(jiàn)證了你的衰退,無(wú)人管理,無(wú)人經(jīng)營(yíng)。
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7. 不想混日子了,很多員工現在都是混日子,我還沒(méi)到混日子的年紀,沒(méi)法安逸。?
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這也是很多年輕人不喜歡討好自己上司、領(lǐng)導的理由,總之這不是那你那個(gè)年代了,別用你們的思想來(lái)衡量現在年輕人的想法,或許你們曾經(jīng)輝煌過(guò),但是你們抓不住我現在的年輕人,你們還是會(huì )沒(méi)落,畢竟之后的天下還是年輕人的天下。
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