在職場(chǎng)上工作，你是什么樣的人，決定著(zhù)你的職場(chǎng)生涯發(fā)展。任何人在工作中，都想要得到升職加薪，而有些人在職場(chǎng)上混得好，有前途。而有的人卻在職場(chǎng)上混得很差，幾乎沒(méi)有前途。那么在職場(chǎng)上，最有前途的是哪幾種人呢？下面就一起來(lái)看看吧！

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1.善于管理時(shí)間的人

任何一個(gè)公司都是對高效工作的追求，那么如何管理好自己在外地的時(shí)間是最關(guān)鍵的，將對他們的職業(yè)生涯有很大的幫助。在工作場(chǎng)所，合理安排自己的時(shí)間，把重要的事情放在第一位去做，合理分解復雜的事情去做，專(zhuān)注于思考，高效地完成老板解釋的任務(wù)。這種善于管理時(shí)間的人當然是職場(chǎng)上最有前途的人，他的老板非常喜歡這種人。

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2.情商高，受歡迎程度高的人

工作場(chǎng)所情商高的人吃得很好。他們了解人性，能夠和辦公室里的人相處得很好，即使他們和其他人相處得很好，所以同事們覺(jué)得很舒服。這種人很愿意和他相處，也愿意幫助他。情商高的人不會(huì )抱怨自己的工作，他們對自己的工作非常熱情和熱情。這些人，無(wú)論是同事還是老板，都很喜歡他們。因此，這種人在工作場(chǎng)所很容易站穩腳跟，很有前途。

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3.學(xué)習能力強的人?

工作場(chǎng)所就像戰場(chǎng)，競爭非常激烈，如果你不小心，你就會(huì )被淘汰。在職場(chǎng)中，人們具有較強的學(xué)習能力，雖然自己的基礎是平坦的，但善于學(xué)習，善于學(xué)習，在學(xué)習過(guò)程中可以快速吸收知識，成為自己的知識庫。然后這種人在工作場(chǎng)所，潛力將是無(wú)限的，未來(lái)將是光明的。

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以上這些人在職場(chǎng)上大多數是混的很好的。

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職場(chǎng)上，哪種人混得最好，升職最快，老板最信任？

1.通常情況下，情商高、能力強、顏值好的人，在職場(chǎng)里會(huì )混得最好、升職最快、老板最信任。

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2.情商高、為人厚道：情商高的人，會(huì )來(lái)事兒，與上下級關(guān)系、領(lǐng)導關(guān)系、同事關(guān)系處理都很和諧，對內對外口碑良好，為人成熟、做事滴水不漏，一旦展現出能力優(yōu)勢，很容易獲得機會(huì )的垂青。

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3.能力強、業(yè)績(jì)突出：能力強的人在任何組織里都是備受矚目的，是大家學(xué)習的榜樣，在職場(chǎng)里業(yè)績(jì)突出、對組織貢獻度高，再展現出高的情商，很容易收獲一大批擁護者，職位的升遷也會(huì )更快。

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4.顏值好、舉止得體：在職場(chǎng)里，不管處于什么崗位、角色，理應人人平等，但是在同等情況下，顏值高的人更受大眾歡迎，無(wú)論男女，顏值高的人，在職場(chǎng)里如果具備優(yōu)秀的能力，則有更多機會(huì )被老板帶著(zhù)出席重要場(chǎng)合、參加各種會(huì )議、收獲一大票粉絲。

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做德才兼備、內外兼修的職場(chǎng)人，向內奮斗、向外發(fā)展，走自己的可持續發(fā)展之路

（1）多分享、勤精進(jìn)：最好的提升來(lái)自于教會(huì )他人，創(chuàng )造機會(huì )，與他人交流、互動(dòng)；組織內部需要時(shí)，不吝于分享，每一次的用心分享都是對自己的又一次盤(pán)點(diǎn)、更是一次經(jīng)驗的升華。小組討論時(shí)積極發(fā)言、帶教他人、成為內部培訓師......諸多途徑，請大家自行補充。

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（2）多實(shí)踐、勤總結：能力是在職場(chǎng)里歷練出來(lái)的，“實(shí)踐出真知”。初入職場(chǎng)，多多承擔；Career主戰場(chǎng)，多多挑戰；職場(chǎng)中期，選擇性精專(zhuān)；職場(chǎng)后期，優(yōu)勝領(lǐng)域做到極致。

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（3）多讀書(shū)、勤內?。焊褂性?shī)書(shū)氣自華，書(shū)籍是人類(lèi)的精神食糧，讀經(jīng)典書(shū)目，修習底層思維，內心滋養方可世事通達；內在升華、外在不急不躁，即便顏值不出眾，也會(huì )讓人舒坦。傳統文化、

歷史名著(zhù)、人物傳記、名人語(yǔ)錄......可做精讀。

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