在這波轉職浪潮中，大多數上班族追求的目標不過(guò)是更好的薪酬和工作環(huán)境，但你準備好在跳槽前處理雇主的面試問(wèn)題了嗎？除了看你的專(zhuān)業(yè)能力，面試實(shí)際上是要求你推銷(xiāo)自己，那么你如何讓企業(yè)覺(jué)得“那就是你”呢？事實(shí)上，當你改變視角，思考這些面試問(wèn)題背后的“潛臺詞”是什么時(shí)，你可以更加小心地避免它們背后隱藏的陷阱！

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下面是對大多數人在過(guò)去的面試經(jīng)歷中反復觀(guān)察到的一些面試陷阱的整理，如果你不小心回答錯了方向，但會(huì )讓主管在心里留下問(wèn)號。

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1，“你會(huì )用哪個(gè)詞來(lái)形容自己？”

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陷阱的原因是：通常面試官會(huì )用你對這個(gè)問(wèn)題的回答來(lái)初步了解你的個(gè)人特征，并評估你的性格是否符合空缺特征。但同時(shí)，這也是一個(gè)挑戰，特別是如果你在面試前幾分鐘被問(wèn)到，因為你看不出面試官的喜好，而且你真的不知道他在尋找什么樣的個(gè)性。

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你可以回答這個(gè)問(wèn)題：不要用太模糊的詞來(lái)描述自己，用更多的生動(dòng)的形容詞，最好添加一些具體的例子來(lái)證實(shí)你的意思，這樣主管才能更多地想象你的答案的內容。例如，你是一個(gè)活潑，幽默和細心的人，但你申請銀行出納員，你可以“小心和謹慎”作為你的主要個(gè)人特點(diǎn)。

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2，“除了我們，你還有其他工作要申請嗎？”

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陷阱的原因是：?jiǎn)?wèn)這樣的面試問(wèn)題，除了面試官想知道你對這個(gè)行業(yè)有多少興趣之外

也想測試你的誠實(shí)，因為很少有求職者只申請一份工作，所以即使你已經(jīng)去另一家面試，也不要躲藏起來(lái)。

你可以回答這個(gè)問(wèn)題：當你想回答這個(gè)陷阱問(wèn)題時(shí)，請解釋你正在積極地尋找你的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的選擇，而且你目前在同一行業(yè)里有面試機會(huì )，但你還沒(méi)有決定哪個(gè)職位是最適合你的職業(yè)目標，透露你還在等待什么，但不要對其他的工作或雇主持消極的看法。

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你可以回答這個(gè)陷阱問(wèn)題，你可以解釋說(shuō)，你在你的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域積極尋找選擇，而且你目前在同一行業(yè)有面試，但你還沒(méi)有決定哪個(gè)職位是最適合你的職業(yè)目標，揭示了你還在等待什么。

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3，“你為什么要長(cháng)期失業(yè)？”

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陷阱的原因：當前的工作場(chǎng)所圈隨著(zhù)形勢的迅速變化，大多數雇主都在尋找“戰斗力”。然而，當你的失業(yè)窗口期超過(guò)三個(gè)月時(shí)，面試官自然會(huì )擔心，這是否意味著(zhù)你可能沒(méi)有足夠的動(dòng)力去找工作？在這個(gè)階段，你的技能能與市場(chǎng)聯(lián)系起來(lái)嗎？這個(gè)面試問(wèn)題被看作是一個(gè)陷阱，因為面試官通常想測試你的現場(chǎng)反應。

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您可以這樣回答：對于這個(gè)敏感的空窗口問(wèn)題，或者掌握顯示“忙碌和積極”的狀態(tài)，而不是無(wú)所事事的空虛，不管它是：過(guò)去處理的特殊項目。目的、所用的技能、成就、合作伙伴等，必須說(shuō)些什么來(lái)證明他們仍然能夠勝任“戰斗能力”的工作空缺，以消除雇主對你的疑慮。

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在閱讀了上述三個(gè)實(shí)際包含小陷阱的面試問(wèn)題之后，我相信你心里肯定知道1510年你真的不需要說(shuō)什么，但其中一些要點(diǎn)必須在面試中顯示出來(lái)。如果你最近有很多面試需求，記得要明白為什么面試官每次都會(huì )問(wèn)你問(wèn)題的背后。也許在下一次面試中，你就能搞清楚了！

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