社會(huì )的發(fā)展，企業(yè)的新起，有越來(lái)越多的工程師出現，如建筑設計師，土木工程師、還有建筑工程師、以及BIM工程師等等。

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那么今天來(lái)講解一下BIM工程師的就業(yè)方向和前景，要了解一個(gè)行業(yè)的發(fā)展和狀況，那么我們首先得了解什么是BIM工程師，BIM又名Building Information Modeling，意思是建筑信息模型，指建筑學(xué)。

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BIM工程師又叫BIM應用工程師

沒(méi)錯看字就能知道一些規律，所謂的BIM工程師通常是指熟練掌控BIM技術(shù)軟件，創(chuàng )建、應用與管理以及設施規劃的人，是指管理、技術(shù)、法規的知識與技能，綜合素質(zhì)較高的專(zhuān)業(yè)人才。

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既然BIM工程師聽(tīng)起來(lái)這么高大上，給人的感覺(jué)又是很牛逼的樣子，那么他的就業(yè)方向怎么樣呢？工資怎么樣呢？前景怎么樣呢？接下來(lái)我們來(lái)了解一下。

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BIM工程師就業(yè)方向

1、BIM專(zhuān)業(yè)工程師

具有專(zhuān)業(yè)背景知識，有兼具一定的BIM技術(shù)能力，這類(lèi)人員在BIM的未來(lái)趨勢下將占有更大的話(huà)語(yǔ)權和地位。

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2、BIM技術(shù)工程師

此類(lèi)人員在BIM團隊中處于核心地位，專(zhuān)注于BIM的技術(shù)前沿性研究，標準制定(同專(zhuān)業(yè)工程師)，最后是技術(shù)推廣工作。

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2、BIM經(jīng)理項目經(jīng)理

所有BIM項目的開(kāi)展都是在這類(lèi)人員的監管之下，儼然有我的BIM我做主的趨勢。

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3、BIM咨詢(xún)顧問(wèn)

這里面的從業(yè)人員，一般都是上面幾類(lèi)人員的集合體。所以工作內容方面，不是特別固定，基本都會(huì )有所涉及。

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BIM工程師就業(yè)前景

就目前來(lái)看，今后3-5年內仍然是國內BIM百花齊放百家爭鳴的時(shí)代，各家咨詢(xún)公司、各家軟件廠(chǎng)商都在大力的按照自己的思路去研發(fā)BIM、推廣BIM，同時(shí)隨著(zhù)國家標準的逐步出臺、各家單位整合推廣BIM的意識逐步加強，BIM的大協(xié)同時(shí)代必然會(huì )來(lái)臨。

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就目前來(lái)看市場(chǎng)上所謂的BIM人才也是層次不齊，未來(lái)有三類(lèi)人才會(huì )首先逐步清晰并被企業(yè)所認可。 一類(lèi)是BIM的建模人員（包括模型維護），BIM的應用終究要從創(chuàng )建模型開(kāi)始。所以無(wú)論是設計院，還是業(yè)主或者施工單位。無(wú)論是請外部的咨詢(xún)公司，還是培養自己的BIM團隊，模型的維護是必不可少的。

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還有一類(lèi)人才，個(gè)人覺(jué)得是跟著(zhù)BIM的協(xié)同運用價(jià)值發(fā)揮，站在企業(yè)信息化戰略高度，運用BIM體系可以對企業(yè)的安排形態(tài)、崗位職責、工作流程進(jìn)行再造和優(yōu)化，歸于企業(yè)BIM戰略總監的級別。

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我在前面文章中說(shuō)過(guò)施工企業(yè)推進(jìn)BIM的戰略，里面說(shuō)到BIM推廣的三步：功能性運用、項目級運用、企業(yè)級運用。其實(shí)和上面三類(lèi)人才進(jìn)行對應，企業(yè)級運用層面便是我說(shuō)的終究一類(lèi)人才，從單純的生產(chǎn)力提高到終究生產(chǎn)關(guān)系的改造。必然會(huì )需求更高層次的復合型BIM人才。

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BIM工程師工資如何

據查閱資料顯示

該職位應屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗的平均稅前月薪：1850k

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該職位1-3年工作經(jīng)驗的平均稅前月薪：6209k

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該職位3-5年工作經(jīng)驗的平均稅前月薪：7399k

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該職位5-10年工作經(jīng)驗的平均稅前月薪：12999k

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