這篇來(lái)說(shuō)說(shuō)「排版」這回事，對非設計背景的人來(lái)說(shuō)，這根本是門(mén)玄學(xué)!而且超吃天份。所以以下內容我會(huì )盡量白話(huà)，讓一般人也能自己搞定簡(jiǎn)歷排版，千萬(wàn)不要把一手好內容，全部敗在排版身上。

　　1.一頁(yè)為限

　　網(wǎng)路上有人說(shuō)一頁(yè)以?xún)?，有人說(shuō)一張A4、也就是兩頁(yè)也是可以接受的范圍，眾說(shuō)紛紜。這雖沒(méi)有一定規范，但我還是會(huì )偏好濃縮在一頁(yè)的內容，較一目了然，也省去面試官還要翻頁(yè)、細看的麻煩。而我的英文履歷目前是兩頁(yè)的狀況，因為英文字體的關(guān)系，寫(xiě)一寫(xiě)就容易很長(cháng)，所以英文履歷特許自己可以做出兩頁(yè)的內容。

　　總而言之，過(guò)多的內容主管和人資都沒(méi)時(shí)間看，履歷訴求精實(shí)。

　　2.干凈整潔的版面

　　履歷不是作品集，不需要過(guò)度「炫技」，裝飾華麗如同嘉年華。符號、圖片、顏色都不用太多，力求干凈、整潔、舒適即可。要時(shí)時(shí)換位思考，假設你是面試官，你看到這份履歷的排版，是否有易讀性、整潔清楚?是否會(huì )眼花撩亂，不知道要看哪邊?

　　還有一點(diǎn)，就是段落與段落、大標與大標之間，要注意對齊的問(wèn)題?？此苹?，但其實(shí)很多人都會(huì )忽略「對齊」這個(gè)小細節。

　　3.配色務(wù)必舒服

　　標準的黑白色，當然可以用，但看起來(lái)就會(huì )比較中規中矩，缺乏個(gè)人特色。而顏色使用過(guò)度，變得像長(cháng)輩圖或小時(shí)候電腦課的文字藝術(shù)師，這更不行!

　　一目了然的介面，是不是很新手友善!只要按空白鍵，就可以更換現有的五種配色，選到你滿(mǎn)意為止。而顏色上的那行白字就是色卡編號，點(diǎn)進(jìn)去也可以看到此色的更多資訊，可以直接復制使用，不必辛苦用肉眼找尋相似顏色。

　　利用這樣的配色工具，找到符合你個(gè)人特質(zhì)，又看起來(lái)舒適、不雜亂的配色，就可以輕松地把履歷大翻新，做出不同于其他競爭者的區隔。

　　4.字體、大小友善

　　這也是看似基本，事實(shí)上卻很多人會(huì )滑鐵盧的重點(diǎn)。還是老話(huà)一句，必須換位思考，從面試官的角度來(lái)審視之，馬上就可以發(fā)現自己是否有字型大小不友善，或是字體忘了改、仍然是預設新細明體的窘境!

　　一般而言，字體低于12 就會(huì )難以閱讀，因此在正文中，務(wù)必要大于12，但具體要多大?這點(diǎn)必須和你的排版做呼應，并沒(méi)有絕對答案。還有，建議大標、小標跟內容的字型大小要有所差異，才更便于閱讀。

　　而字體選擇的方面，基本上除了新細明體外，采用字體的關(guān)鍵只有一個(gè)：易讀性高。千萬(wàn)不要為了美觀(guān)，而選用海報體、草書(shū)體這類(lèi)非常難以辨認你在寫(xiě)什么的字體。

　　最后，別害羞，一樣可以把履歷先拿給身邊朋友或學(xué)長(cháng)姐看看，檢閱是否哪邊配色怪怪的、排版歪歪的，做寄出前的第二次把關(guān)喔!