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? ? ? ?平常愛(ài)串門(mén)子、感覺(jué)很活潑、又不害怕發(fā)言的人真的就是所謂「外向」的人嗎?Jade Lenier是一位演說(shuō)家，常常需要在群眾面前演講，但是她說(shuō)，雖然她喜歡與群眾相處，她內心其實(shí)會(huì )渴望縮到自己的小世界中。

? ? ? ?其實(shí)，「外向」跟「內向」是兩個(gè)極端，大部分人都落在兩者之間，差別在于偏向哪邊而已。而普遍認知的這兩個(gè)分類(lèi)，其實(shí)無(wú)形中會(huì )局限一個(gè)人的表現，如果你覺(jué)得自己是內向的人，你就會(huì )表現出符合「內向」特質(zhì)的行為，但你真的是這樣嗎?

要如何操作自己本身偏內向或外向的特質(zhì)呢?

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? ? ? ?1. 清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)，善用長(cháng)處

? ? ? ?Gino，一位哈佛行為科學(xué)家指出，最重要的是認清自己真正的特質(zhì)，因為只要知道自己擅長(cháng)什么樣的行為模式，就可以將那部分放大、好好利用。這里舉了另一個(gè)人的例子，Maresa Friedman是Executive Cat Herder的創(chuàng )辦人，跟Lenier一樣，她常被認為是個(gè)外向的人，但其實(shí)她更渴望一個(gè)人在家安靜的讀書(shū)。

她說(shuō)，在她剛出社會(huì )那段時(shí)期，她就發(fā)現身邊比較內向的人往往會(huì )錯過(guò)升遷的機會(huì )，于是她開(kāi)始觀(guān)察那些工作一路順遂的同事們，發(fā)現他們或多或少都有一些外向的特質(zhì)。后來(lái)她開(kāi)始學(xué)習他們的特質(zhì)，慢慢地她發(fā)現自己真的有被看重，事業(yè)也跟著(zhù)起飛。

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? ? ? Friedman的做法很聰明，她認清自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并將觀(guān)察到的現象套用在自己身上，彌補她比較沒(méi)有的外向面，也成功讓自己擁有一定的事業(yè)基礎。

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? ? ? ? 2. 有策略的展現自己

? ? ? ?另外，Gino在另一篇研究中有提到，有時(shí)內向的人反而比外向的人適合當領(lǐng)導者，因為內向的人善于傾聽(tīng)，他可以接納不同的聲音，但是外向的人通常比較有主見(jiàn)，溝通上可能容易起沖突。

? ? ? ?只要你懂得應變，這就不會(huì )是個(gè)問(wèn)題。如果今天你是個(gè)領(lǐng)導者或決策者，當你發(fā)現團隊成員普遍有外向特質(zhì)，那你就要當個(gè)傾聽(tīng)者，好好吸收團隊的各種意見(jiàn)；反之，你就要積極帶領(lǐng)，給他們一個(gè)明確的方向。

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? ? ? ?在社會(huì )中懂得應變是很重要的，但首先，要先清楚自己的特質(zhì)，也要了解所謂外向跟內向不是絕對的，其實(shí)是隨著(zhù)環(huán)境需求而變。

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