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? ? ? ?如果你還沒(méi)有筑招網(wǎng)帳號，或是剛注冊完，不知道從何開(kāi)始經(jīng)營(yíng)筑招網(wǎng)，可以直接進(jìn)行注冊http://m.zcmic.com/login，若你已經(jīng)完整了自己的profile，想要開(kāi)始在筑招網(wǎng)上尋找外資公司、跨國團隊的工作機會(huì )，本篇會(huì )透過(guò)六個(gè)技巧，增加你的曝光與吸引力，讓獵頭、人事更容易搜尋到你，并且進(jìn)一步找你聊聊，得到進(jìn)入外資公司的門(mén)票?。ㄍ暾鹥rofile 后，別忘了要持續更新、精進(jìn)你的筑招網(wǎng)會(huì )員中心頁(yè)面。）

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? ? ? ?技巧一、透過(guò)SEO 關(guān)鍵字優(yōu)化增加自己被搜尋到的機會(huì )！

? ? ? ?技巧二、更詳細的介紹自己，離工作邀約更進(jìn)一步！

? ? ? ?技巧三、如何讓自己的搜尋排序往前？創(chuàng )造更多人脈連結！

? ? ? ?技巧四、你的目標是國內還是海外？厘清目標經(jīng)營(yíng)筑招網(wǎng)

? ? ? ?技巧五、持續更新！經(jīng)營(yíng)個(gè)人品牌，改變找工作的習慣

? ? ? ?技巧六、新人沒(méi)工作經(jīng)驗怎么辦？要怎么經(jīng)營(yíng)？?

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? ? ? ? 技巧一、透過(guò)SEO 關(guān)鍵字優(yōu)化增加自己被搜尋到的機會(huì )！

? ? ? ? Dashboard：你完整你的profile了嗎？完整了以后，在Dashboard的右上角會(huì )顯示「All star」，接著(zhù)就可以開(kāi)始優(yōu)化LinkedIn啰！

? ? ? ? 獵頭、人資會(huì )注重哪些地方呢？他們如何找到你？

? ? ? ? 職稱(chēng)：如果只搜尋大范圍職稱(chēng)，搜尋結果會(huì )跑出上萬(wàn)筆資料，為了更有效率找尋合適的人才，他們會(huì )透過(guò)精確關(guān)鍵字來(lái)搜尋，在職稱(chēng)方面可以打的更詳細，讓對方知道你的專(zhuān)長(cháng)在哪個(gè)領(lǐng)域、也更容易被搜尋到，例如工程師→結構工程師。

? ? ? ? Headline（標題）：將自己的工作經(jīng)驗、相關(guān)產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域濃縮成一行，例如上篇提到的：職稱(chēng)+相關(guān)產(chǎn)業(yè)+關(guān)鍵字（Marketing Specialist | SEO | Startup | E-Commerce），或是多去筑招網(wǎng)查看其他業(yè)界人士如何以精簡(jiǎn)、清晰的文字來(lái)介紹自己吧！

? ? ? ?語(yǔ)言：將語(yǔ)言以及程度都呈現出來(lái)，同時(shí)協(xié)助Recruiter做進(jìn)一步的篩選。

? ? ? ?學(xué)歷、工作經(jīng)驗：除了放上自己畢業(yè)的學(xué)校、從事的公司外，也別忘了更新畢業(yè)年份及在職年份，讓Recruiter更快得知你的年資。

? ? ? ?技能：作為總結，你的profile中的經(jīng)歷，讓你成為了什么樣的人？讓你習得了哪些技能？目前LinkedIn可以放上50個(gè)技能，在不造假的情況下，你可以將50個(gè)都填上，增加自己被搜尋到的機會(huì )。

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? ? ? ? 技巧二、更詳細的介紹自己，離工作邀約更進(jìn)一步！

? ? ? ? about:

? ? ? ?強而有力的開(kāi)場(chǎng)白：在開(kāi)場(chǎng)條列式放上自己的三個(gè)在工作上最大成就，以可量化的成績(jì)描述，吸引Recruiter點(diǎn)擊「查看更多」往下看更多內容。同時(shí)，如果你已經(jīng)確定想要另尋工作，你也能在這個(gè)部分說(shuō)明自己正在尋找哪些職缺。

? ? ? ? 自我介紹：筑招網(wǎng)就像社交媒體一樣，是經(jīng)營(yíng)個(gè)人品牌，因此以「第一人稱(chēng)」出發(fā)撰寫(xiě)較為親切友善。也能寫(xiě)上自己工作的行事風(fēng)格和特質(zhì)，讓獵人頭及人資在查看你的profile時(shí)，可以事先知道你是否契合這間公司或團隊。

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（在自我介紹時(shí)描述自己的行事風(fēng)格，讓獵人頭或人資知道你是否與公司契合。）

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? ? ? ? Work experience

? ? ? ? 除了自己的公司、職稱(chēng)外，工作內容也要詳細的說(shuō)明，讓獵人頭或人資知道你在這個(gè)工作主要負責什么。

? ? ? ? 在詳細描述部分，寫(xiě)上在這個(gè)職位負責的工作、完成哪些任務(wù)、以及達成哪些成就，并且搭配SEO關(guān)鍵字，讓它更具吸引力。

? ? ? ? 連結自己的公司，讓對方知道你的公司是在做哪些產(chǎn)品或服務(wù)，若是沒(méi)有筑招網(wǎng)頁(yè)面的公司，可以花1、2句來(lái)簡(jiǎn)單介紹。

? ? ? ? 除了工作描述外，也能放上你在公司制作的圖片、影片或是簡(jiǎn)報，讓其他人更清楚你這個(gè)職位做了哪些事。

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? ? ? ? 技巧三、如何讓自己的搜尋結果排序往前？多次登記刷新！

? ? ? ?根據目前筑招網(wǎng)的演算法，聯(lián)絡(luò )人越多刷新排序會(huì )越前面，

? ? ? ?筑招網(wǎng)開(kāi)發(fā)有自動(dòng)刷新功能，可每天到點(diǎn)自動(dòng)刷新，還有可以付費用進(jìn)行置頂這樣會(huì )有更多曝光量。?

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? ? ? ?技巧四、你的目標是國內還是海外？厘清目標經(jīng)營(yíng)筑招網(wǎng)

? ? ? ?假如你的目標是進(jìn)入外資公司、跨國團隊，那么你的競爭者會(huì )來(lái)自全國各地等等，甚至是與全世界的人共同競爭，那么將自己的profile以簡(jiǎn)潔、正確的英文來(lái)描述，更能夠增加自己在筑招網(wǎng)的能見(jiàn)度與競爭力。如果你想進(jìn)入外資，頁(yè)面卻沒(méi)有英文、或是中英夾雜的話(huà)，可能會(huì )喪失被邀約的機會(huì )。

? ? ? ? 對自己英文能力沒(méi)自信怎么辦？先將自己的頁(yè)面以中文撰寫(xiě)完整，接著(zhù)自己將它翻譯成英文，再找英文能力很強的朋友或是專(zhuān)業(yè)的人來(lái)協(xié)助調整。自己先翻譯的用意在于與自己的英文能力不會(huì )差距太多。

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? ? ? ? 技巧五、持續更新！經(jīng)營(yíng)個(gè)人品牌，改變找工作的習慣

? ? ? ??過(guò)去我們的習慣是準備或開(kāi)始找工作后，才開(kāi)始更新自己的履歷、瀏覽職缺，但不一定會(huì )對當時(shí)的職缺感到滿(mǎn)意，因此持續更新筑招網(wǎng)簡(jiǎn)歷，并且打開(kāi)「Open candidate」接收筑招網(wǎng)上的最新職位空缺提醒、開(kāi)放除了自己公司的獵頭或人資來(lái)聯(lián)絡(luò )，在平時(shí)就接受新的工作機會(huì )，就可能在適當的時(shí)機找到適合自己的工作機會(huì )。

? ? ? ? 職稱(chēng)改變、剛完成一項大成就、習得新的技能、哪些技能對你來(lái)說(shuō)已經(jīng)過(guò)時(shí)，任何改變都可以隨時(shí)更新筑招網(wǎng)。

? ? ? ? 發(fā)布動(dòng)態(tài)、文章：發(fā)表自己對于目前產(chǎn)業(yè)、工作的未來(lái)發(fā)展看法，并推播給所有一度聯(lián)絡(luò )人，增加自己曝光的機會(huì )，同時(shí)讓其他人知道你的看法與觀(guān)點(diǎn)，互相交流。

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? ? ? ? 技巧六、新人沒(méi)工作經(jīng)驗怎么辦？要怎么經(jīng)營(yíng)筑招網(wǎng)？

? ? ? ? 新人可以先上筑招網(wǎng)搜尋有興趣的企業(yè)、研究企業(yè)的主管，不但可能為面試加分，也可能提前看到企業(yè)釋出的工作。

? ? ? ?筑招網(wǎng)也能當作一個(gè)職涯探索的平臺，查看社會(huì )上專(zhuān)業(yè)人士或是中高階主管的經(jīng)歷，觀(guān)察對方的職涯軌跡，再透過(guò)「以終為始」的思考，思考自己若想達到這一步，應該如何安排自己的職涯。

? ? ? ? 參與講座、活動(dòng)或是說(shuō)明會(huì )后，主動(dòng)與講者建立連結、加入好友，善用「傳送訊息」功能，清楚說(shuō)明「我是誰(shuí)、在哪里認識對方、為什么想要建立連結」，增加自己的人脈。?

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