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? ? ? ? 從7大面試陷阱題里面了解一家公司，除了幫助你順利錄取外，也能提早避開(kāi)恐怖公司

? ? ? ? 持續的新冠肺炎疫情，讓全球的職場(chǎng)變動(dòng)不斷，很多人在轉職時(shí)候，不再依據之前的時(shí)間點(diǎn)，例如年底轉職潮，而是看當下的時(shí)機。

? ? ? ? 不少上班族只要看到合適的機會(huì )，就會(huì )蠢蠢欲動(dòng)，有人甚至會(huì )放棄年終，直接邁入下一個(gè)工作。在進(jìn)入新工作之前，通常要經(jīng)過(guò)面試這個(gè)考驗，要順利地在面試中脫穎而出被面試官青睞，然后被錄取，整體的考驗很多是可以用練習回答技巧來(lái)增加自己的勝出幾率。

? ? ? ?有很多我們常常遇到的面試問(wèn)題，貌似普普通通，其實(shí)這些常被面試官所提出的問(wèn)題，都藏著(zhù)重要的「深意」，需要面試者知道這些問(wèn)題背后的含義，提前做好準備，更好的回答。

? ? ? ?劃重點(diǎn)：在你的書(shū)面條件和其他競爭者都不相上下的時(shí)候，面試的回答就會(huì )拉開(kāi)彼此的距離，有沒(méi)有順利被錄取，取決于是否能在面試的過(guò)程，突出自己的優(yōu)勢。以下筑招網(wǎng)小編整理了7大面試陷阱題和大家分享，不但可以幫助你順利錄取外，也能提早避開(kāi)恐怖公司。

? ? ? ? #1為什么想來(lái)我們公司

? ? ? ? 這句話(huà)聽(tīng)起來(lái)人畜無(wú)害，很像是家常閑聊，但是你知道為什么面試官要問(wèn)這個(gè)問(wèn)題嗎？

? ? ? ? 其實(shí)，面試官是想知道—— 你對所應征的公司了解的程度！

? ? ? ? 有沒(méi)有好好研究所應征公司的官網(wǎng)？

? ? ? ? 有沒(méi)有查一下所應征公司的社群媒體？

? ? ? ? 有沒(méi)有在建筑人才網(wǎng)上面事先合理“偷窺”面試官的公開(kāi)檔案？?

? ? ? ? 如果你只是當成是暖身題，比較隨性的回答：「在招聘網(wǎng)站上面看到這個(gè)職缺，就決定投履歷嘗試?！鼓蔷蜁?huì )失去機會(huì )表現自己。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 你可以換一種方式組織回答的方式，重新包裝一下，把這個(gè)問(wèn)題變成自己的加分題，來(lái)吸引面試官的目光。

? ? ? ? 不妨試著(zhù)這樣回答：

? ? ? ? 我長(cháng)期關(guān)注貴公司的社交媒體，對于貴公司經(jīng)營(yíng)理念和產(chǎn)品，很喜歡也很感興趣。

? ? ? ? 貴公司的品牌形象還有技術(shù)層面很吸引我，我在過(guò)去的2年內一直很關(guān)注貴公司的動(dòng)態(tài)。

? ? ? ? 我認為貴公司在市場(chǎng)上很有競爭力。我認為貴公司能提供我一條與眾不同的發(fā)展道路。

? ? ? ? 用以上的方式回答，公式就是：先描述自己現在對這間公司的了解，再提出自己的想法和愿景。

? ? ? ? 面試官在有限的時(shí)間里面，要選擇最適合這份職缺的人，所以若能在很短的時(shí)間內，說(shuō)出你對這間公司的了解以及自己擅長(cháng)的工作經(jīng)驗，就會(huì )很加分。也不用怕說(shuō)的不準確，你不在公司內部工作當然只能從“外人”的方式來(lái)闡述自己的看法，但是核心是：你要事先準備了解所應征的公司。

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? ? ? ? #2還有應征其他公司嗎

? ? ? ? 很多時(shí)候，面試者面對面試官問(wèn)這題，心里會(huì )七上八下，不知道如何回答。

? ? ? ? 其實(shí)面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的目的不是要你緊張，而是想要通過(guò)你對著(zhù)題的回答來(lái)了解你目前的求職狀況嗎，還有對于所應征的公司到底有多喜歡。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 對于這個(gè)問(wèn)題，我認為可以用2字準則—— 誠實(shí)。?

? ? ? ? 如果你有同時(shí)面試其他公司，可以大方的說(shuō)有。如果沒(méi)有面試其他家公司，也可以大方地回答沒(méi)有。

? ? ? ? 說(shuō)出你同時(shí)有在應征其他公司，可以讓面試官知道你很搶手，同時(shí)又好幾家公司在面試你；如果沒(méi)有同時(shí)在應征其他公司，也不用擔心這樣說(shuō)可能會(huì )讓面試官覺(jué)得你好像「沒(méi)有人要」，只要你回答得時(shí)候態(tài)度誠懇，語(yǔ)氣自信，眼神不閃躲，然后可以順勢說(shuō)明自己為什么只有應征一家公司，還有為什么覺(jué)得自己適合這份職位，這樣其實(shí)是很加分的，會(huì )讓面試官感受到你對于想來(lái)這家公司上班的興趣和決心。

? ? ? ? #3什么時(shí)候可以來(lái)上班

? ? ? ? 通常這個(gè)問(wèn)題出現的時(shí)間，都會(huì )在面試的尾聲，而且有很多情況下，被問(wèn)到這題，心里都會(huì )偷偷開(kāi)心一下，這代表面試官已經(jīng)有「錄取你」的打算了。但是有些情況下，這只是人資的例行題，Don't read too much into it!

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 這個(gè)問(wèn)題最好的回答是要說(shuō)出3個(gè)重點(diǎn)：

? ? ? ? 如果你還在任職于上一間公司，不妨可以直接告訴面試官實(shí)情，希望他能給你一些時(shí)間，做好離職交接的項目，讓面試官知道你是有責任感的人，不會(huì )草率地一走了之，也能幫自己加分。

? ? ? ? 如果順利錄取了，到職日會(huì )盡量依照公司的規定，但是要把自己需要的時(shí)間彈性說(shuō)進(jìn)去。

? ? ? ? 如果想在進(jìn)入下一間公司之前，有私人安排，好好地休息或出游旅行，建議可以直接溝通，但是也要把公司希望的到職日考慮進(jìn)去。

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? ? ? ? #4什么問(wèn)題想問(wèn)我嗎

? ? ? ?通常問(wèn)到這一題，也意味著(zhù)面試即將進(jìn)入最后階段，很多人會(huì )在這個(gè)時(shí)候松懈，或是覺(jué)得這題沒(méi)什么大不了的，但其實(shí)，這可能是取決于你會(huì )不會(huì )給面試官留下深刻印象的關(guān)鍵題。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 千萬(wàn)別說(shuō)沒(méi)什么問(wèn)題，你可以請面試官談?wù)勥@份職缺的更多工作內容、期待看見(jiàn)的成效、團隊組成、公司文化…等，來(lái)展現對這份工作的熱忱。另外，你可以思考一下，回想面試的過(guò)程，有什么東西還沒(méi)來(lái)得及說(shuō)，可以趁這個(gè)時(shí)間補足，再幫自己加分一下。

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? ? ? ? #5工作之余喜歡從事的休閑活動(dòng)是什么

? ? ? ? 面試官不是你的朋友，問(wèn)你工作之余喜歡從事的休閑活動(dòng)也不是要和你套近乎，這個(gè)問(wèn)題的背后，藏著(zhù)的動(dòng)機是想要利用「休閑活動(dòng)」這個(gè)誘餌，從非工作角度去了解你是什么個(gè)性的人。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 建議依據要面試的職缺和工作性質(zhì)，來(lái)調整給出最合適的答案。

? ? ? ? 例如：你所應征的職缺，多半是需要獨立完成的，「一個(gè)人」可以做到的休閑活動(dòng)，就會(huì )成為你加分項。而如果你所應征的職缺，更注重團隊協(xié)作，那「多人」一起做的休閑活動(dòng)，就是你加分的依據。所以別隨便丟出「閱讀」、「追劇」、「運動(dòng)」、「旅行」…就覺(jué)得回答完美了。

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? ? ? ? ?#6為何離開(kāi)上一間公司

? ? ? ? 當面試官問(wèn)到這一題時(shí)，請你啟動(dòng)小心謹慎模式。面試官問(wèn)這題的背后用意，其實(shí)是在看你的情商。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 每個(gè)人離職的原因都不一樣，很多是因為在現在的公司，或是之前的公司不愉快，最后決定另找工作。

? ? ? ? 請你記住，面試官不是你的心理咨詢(xún)師，也不是你的閨蜜，就算你在前一間公司遇到天大的委屈，對公司有一肚子怨氣，請你不要在面試的時(shí)候發(fā)泄出來(lái)。畢竟，從面試官的角度來(lái)看，如果你對前公司滿(mǎn)口抱怨和批評，會(huì )造成面試官的負面印象，跟糟糕的是，會(huì )顯露出你的情商很低。

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? ? ? ? #7對于加班有什么看法

? ? ? ? 不諱言的說(shuō)，這題，真的是很難回答。根據筑招網(wǎng)小編過(guò)去經(jīng)驗，當面試官在問(wèn)這題時(shí)，背后的真實(shí)意義可能有很多種，不一定是要試探你是不是愿意加班，也不一定是在暗示這份工作會(huì )有很多加班。

? ? ? ? 筑招網(wǎng)小編給大家的小提醒：

? ? ? ? 我認為關(guān)于加班的這個(gè)問(wèn)題，是表達出你70%對于加班的態(tài)度，就是不要梭哈，把自己全部的想法說(shuō)出來(lái)，你不用全然支持，也不用極力反對，而是要注重從回答中展現自己的工作效率。

? ? ? ? 另外，這題其實(shí)也是你很好的機會(huì )進(jìn)行反問(wèn)，你可以禮貌的問(wèn)面試官關(guān)于所應征公司的加班現狀，公司對于加班的態(tài)度和制度。而從面試官的回答里面發(fā)現很多摸棱兩可的東西，公司也沒(méi)有明確的規定，你或許可以提早看出這是不是一家“恐怖”公司，你也可以趁早決定不要踏入。?

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