在所有技術(shù)類(lèi)人員中,土建工程師比較有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,可以對一個(gè)項目從頭干到全部結束,很快會(huì )形成系統的專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)對建筑專(zhuān)業(yè)不要拒絕,這就是土建的一部分。如果有機會(huì )對裝修也鉆研一下,基本上就是項目上的全才了。有了一技傍身,以后至少保證生活穩定,所謂成了“器”。
下面筑招網(wǎng)小編跟大家分享給房地產(chǎn)的土建工程師的建議:
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1、排名靠前的知名房地產(chǎn)企業(yè)對該類(lèi)崗位要求高學(xué)歷、年輕化、執行力要強,加班那是經(jīng)常有的事情。就我們項目的土建工程師來(lái)看,加班開(kāi)會(huì )、培訓,那是常有的事情。因為這個(gè)崗位涉面較廣,各大房地產(chǎn)商對土建工程師考核較多,沒(méi)有完成那是罰款,取消獎金、甚至要提包走人了。但是話(huà)又說(shuō)回來(lái),在這個(gè)崗位干的好,關(guān)系好,能力好,薪資待遇加績(jì)效獎金還是很客觀(guān)的。
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2、地方上的本土房地產(chǎn)開(kāi)放商,相對那些動(dòng)不動(dòng)就上市的開(kāi)發(fā)商,管理節奏和業(yè)務(wù)操作方面,壓力沒(méi)有那么大,工資待遇會(huì )低點(diǎn),但是可以在家門(mén)口上班,可以照顧家人。
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3、房地產(chǎn)土建工程師需要在公司快速的成長(cháng),走上管理崗位,如果不能適應這個(gè)環(huán)境,那就要快點(diǎn)調整自己的職業(yè)規劃了。近幾年,房地產(chǎn)行業(yè)基層崗位越來(lái)越年輕化了。
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總之,相對于施工單位的各種苦累臟差,監理單位的各種不想不情愿,房地產(chǎn)土建工程師對于出進(jìn)入建筑行業(yè)職場(chǎng)的小伙伴,還是不錯的選擇。
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