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　　在職場(chǎng)上，除了要小心不要做錯事，最避忌的就是成為辦公室的nobody。老板不知道你是哪位、上司日日忘記你的名字，這樣下去別談升職加薪，甚至乎公司和你的合約可不可以繼續下去都是一個(gè)未知數。所以說(shuō)，可以在職場(chǎng)上保留你的一份位置也是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，做得多了引起同事的反感、做得少別人又不記得你。以下6個(gè)小攻略，教你如何讓第一次見(jiàn)面的高層或客戶(hù)對你留下深刻的印象，讓你不再是公司的路人甲。

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　　1.記得對方的名字和小事

　　期望別人會(huì )記得你，首先你要先記得別人的姓名。將別人的名字用心記在心里面，并將他們每一個(gè)人的小事與他們的名字連接在一起。時(shí)間久了，你們再有單獨碰面的機會(huì )，你不僅可以很輕易地叫出對方的名字，并和他談?wù)撍信d趣的話(huà)題和小事，瞬間能讓對方覺(jué)得你貼心和溫暖，不經(jīng)意間拉近你們兩人的關(guān)系。

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　　2.保持正面積極的態(tài)度

　　上司和老板最反感看到無(wú)精打采、仿佛宿醉來(lái)上班的下屬，給人一種你對工作根本不上心的態(tài)度。即使你私底下經(jīng)歷了不開(kāi)心的事情，回到公司也要即刻脫離你的私生活，顯露出你積極正面的工作態(tài)度。職場(chǎng)是非?，F實(shí)的，沒(méi)有人有義務(wù)理解和包容你的壞情緒，要時(shí)刻記得這一點(diǎn)。

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　　3.適當的眼神交流

　　與公司同事交流溝通的時(shí)候切記一定要看著(zhù)對方的雙眼，這代表你有全神貫注地聽(tīng)他們說(shuō)話(huà)。適當的眼神交流能夠讓對方知道你有在專(zhuān)心聆聽(tīng)這件事，把工作或企劃交給你是值得放心的。反之，你時(shí)不時(shí)望向別處或看手機，都會(huì )讓他人極度反感，嘴上可能不說(shuō)，但心里正在默默扣減對你的印象分。

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　　4.做好事前準備和調查

　　平時(shí)一個(gè)人埋頭工作的時(shí)候談不上讓人對你留下深刻印象，而開(kāi)會(huì )或和客戶(hù)面談就是能夠給你發(fā)揮的好時(shí)機。在參加會(huì )議之前，把稍后要商討的事項過(guò)目一遍，最好能做事前準備和調查。這樣能夠讓你在會(huì )議中不會(huì )毫無(wú)參與感，當被老板和上司問(wèn)道你對此的意見(jiàn)時(shí)，你也可以游刃有余地回答和給出你的見(jiàn)解。做好準備功夫的你，自然可以在眾人心中留下深刻的印象。

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　　5.對任何事情都負責任

　　一個(gè)盡責地職場(chǎng)人會(huì )對他所負責的每一項工作和企劃都負責任。不單只是工作的時(shí)候完成得好，結束后也需要進(jìn)行事后追蹤，follow-up客戶(hù)接下來(lái)的需求。事后的追蹤顯現出你對于這份工作的關(guān)心，讓對方也更放心地將這個(gè)企劃交給你，因為你了解每一個(gè)進(jìn)程，和你工作是一件無(wú)比放心的事情。

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　　6.完美地結束每一份任務(wù)

　　不論是結束一個(gè)任務(wù)或者企劃，記得向每一位參與這份工作的同事和客戶(hù)致謝，這樣會(huì )讓人感到自己的重要性，也會(huì )對你留下深刻的印象。就如當初面試的時(shí)候，面試結束發(fā)封感謝郵件給面試官一樣，絕對會(huì )增添他人對你的印象分。