?
在狼道一書(shū)中說(shuō)到,除了要有自己的毅力之外,最重要的就是團隊性,那么在團隊當中最重要的事情是什么呢?沒(méi)錯,就是溝通,好的溝通技巧,可以創(chuàng )造雙贏(yíng)的局面,不好的職場(chǎng)溝通技巧,則會(huì )造成雙方有代溝,彼此不諒解或者是不清楚對方的意圖為何?因此,學(xué)習有效的溝通技巧,絕對是現代年輕人必備的,良好的溝通,創(chuàng )造的價(jià)值,總比單打獨斗,不協(xié)調、不合作的狀態(tài),更能有事半功倍之效果唷!
?
何謂有效的溝通技巧
首先,達成有效溝通須具備兩個(gè)必要條件
1.訊息發(fā)送者清晰地表達訊息的內涵,以便訊息接收者能確切理解
2.訊息發(fā)送者重視訊息接收者的反應,并根據其反應及時(shí)修正訊息的傳遞,免除不必要的誤解。
尤其是管理者與被管理者之間的溝通,有效溝通能否成立關(guān)鍵在于訊息的有效性,訊息的有效程度決定了溝通的有效程度,主要取決于以下幾個(gè)方面。
?
訊息的透明程度
公開(kāi)的訊息并不意味著(zhù)簡(jiǎn)單的訊息傳遞,而要確保訊息接收者,能理解訊息的內涵。如果是一種模棱兩可的、含糊不清的文字語(yǔ)言傳遞一種不清晰的狀態(tài),呈現難以使人理解的訊息,對于訊息接收者而言沒(méi)有任何意義,接著(zhù),訊息接收者也有權獲得與自身利益相關(guān)的訊息內涵,否則有可能導致訊息接收者對訊息發(fā)送者的行為動(dòng)機產(chǎn)生懷疑。
?
訊息的反饋程度
有效溝通是一種動(dòng)態(tài)的雙向行為,而雙向的溝通對訊息發(fā)送者來(lái)說(shuō)應得到充分的反饋,只有溝通的主、客體雙方都充分表達了對某一問(wèn)題的看法,才真正具備有效溝通的意義。
?
實(shí)用的6個(gè)溝通技巧運用
?
1.表達出你的看法
大多數人會(huì )因為害羞,而羞于表達他們的想法,因此,大多數的人們常常在談話(huà)中傾向于保留自己的想法,請注意到:有效的溝通的最主要的目的就是能在特定的環(huán)境中表達出自己的想法。
?
2.理解溝通的了解細微差異
溝通早已不再局限于口頭的交流,而變成人與人之間聯(lián)系的有效方式,而其中溝通過(guò)程中,存在著(zhù)許多干擾和扭曲信息傳遞的因素,因此,在傳達的過(guò)程中,訊息的內容和涵義經(jīng)常會(huì )被錯誤解讀,所以,理解了這種微妙的差別,會(huì )使你更加意識到辨別差異的重要性。
?
3.善于傾聽(tīng)對方
大多數溝通專(zhuān)家都認為理想的溝通,就是聽(tīng)者要比說(shuō)者的少講話(huà),多傾聽(tīng),因為傾訴能緩解人際關(guān)系的煩惱,這聽(tīng)起來(lái)令人振奮,但,有時(shí)候僅僅傾聽(tīng)就能獲得對方的好感,因此,它不僅能豐富你的交際經(jīng)驗,還能讓你在其他人身上獲得更多的共鳴唷!
?
4.保持雙分的眼神交流
大部分的談話(huà)者都認為吸引聽(tīng)眾的完美方式就是,與其保持眼神的交流,在談話(huà)時(shí)看著(zhù)對方的眼睛,往往對方會(huì )將自己的注意力放在交談中,如果你想提高你的溝通技巧,想吸引住你的聽(tīng)眾的注意力,那么請記得說(shuō)話(huà)時(shí),直視他的眼睛,因為眼神的交流能使談話(huà)者的注意力無(wú)形之中集中起來(lái)。
?
5.不要用一張撲克臉,笑臉迎人比較好
請注意到,不要以為只有心情好才能笑,研究證明,假裝微笑,其實(shí)是個(gè)心理假動(dòng)作,而就算僅僅微笑這個(gè)動(dòng)作,也會(huì )讓你更開(kāi)心,當我們微笑的時(shí)候,大腦會(huì )向我們傳遞信息:我很幸福,然后我們的身體就會(huì )放松下來(lái)。而當我們向別人微笑時(shí),對方也會(huì )感覺(jué)更舒服,大部分人都會(huì )回以微笑,這個(gè)良性循環(huán),確實(shí)會(huì )使我們更快樂(lè )。
?
6.與人交往時(shí),說(shuō)出你對他的欣賞
學(xué)會(huì )真誠而主動(dòng)的贊美人,如果發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn),就馬上贊美他,表達正面而積極的觀(guān)點(diǎn)時(shí),你也敞開(kāi)了心扉,和對方的聯(lián)系,有了進(jìn)一步加深,一段時(shí)間后,你會(huì )發(fā)現自己才是最大的受益者,要知道,施比受更加幸福。
【觀(guān)點(diǎn)僅代表作者,不代表本站立場(chǎng)】
掃一掃添加微信
使用小程序
使用公眾號