結構師與其他專(zhuān)業(yè)人才一樣，一般情況下發(fā)展方向有兩個(gè)：一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向；二是技術(shù)管理方向，技術(shù)管理方向主要是指結構師從事管理工作，一般情況下是圍繞設計項目進(jìn)行管理，做工程主持人或項目經(jīng)理甚至更高的管理崗位，這個(gè)方向在結構師中占少數。專(zhuān)業(yè)技術(shù)是結構師的主要發(fā)展方向，也是大多數結構師的必經(jīng)之路，具體發(fā)展階段與建筑師類(lèi)似，可分為四個(gè)階段。

1、學(xué)習階段

這個(gè)階段的職位一般是助理工程師，具備初級職稱(chēng)。這個(gè)階段具備基本的專(zhuān)業(yè)設計能力，能夠在專(zhuān)業(yè)負責人的原則指導和監督下，完成本專(zhuān)業(yè)的設計任務(wù)。大學(xué)本科畢業(yè)后1-3年基本屬于這個(gè)階段

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2、發(fā)展階段

這個(gè)階段的職位一般是結構工程師或主管工程師，一般具備中級職稱(chēng)。這個(gè)階段，能夠獨立完成一般性的設計工作，能夠作為小團隊的帶頭人，帶領(lǐng)團隊完成既定的項目計劃。這個(gè)階段跨度比較長(cháng)，一般大學(xué)本科畢業(yè)3-8年都屬于這個(gè)階段。

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3、成熟階段

這個(gè)階段的職位一般是主任(副主任)工程師，具有中級職稱(chēng)或副高職稱(chēng)，具備一級注冊結構師執業(yè)資格。能夠擔當本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)負責人，帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)團隊完成設計任務(wù)，具備處理施工中本專(zhuān)業(yè)較為復雜專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力。大學(xué)本科畢業(yè)8~15年基本屬于這個(gè)階段。

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4、專(zhuān)家階段

這個(gè)階段的職位一般是總結構師，具有教授級高工職稱(chēng)及一級注冊結構師執業(yè)資格。在這個(gè)階段，具有提供綜合解決方案的能力，能夠跨專(zhuān)業(yè)協(xié)作，具備處理施工中跨專(zhuān)業(yè)的綜合性技術(shù)或者是工作協(xié)調等所有問(wèn)題的能力。到了這個(gè)階段向上發(fā)展已經(jīng)比較困難，行業(yè)里也有少數人才稱(chēng)為結構大師，但不如建筑大師那樣名聲顯赫。能夠達到這個(gè)階段的人才通常需要15年以上實(shí)踐和積累。

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