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新手室內設計師找工作時(shí)應該注意什么問(wèn)題?

    發(fā)布時(shí)間:2020-12-02   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:527  

  室內設計,室內設計就業(yè)問(wèn)題

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  室內設計行業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),未來(lái)發(fā)展的潛力非常大,但是也因為行業(yè)比較年輕,所以存在很多問(wèn)題,以下問(wèn)題是新手室內設計師找工作時(shí)應該注意的問(wèn)題:

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  1.新手工作多,但薪資待遇低

  即使你在學(xué)習室內設計的過(guò)程中參與過(guò)很多實(shí)習項目,但是剛出社會(huì )的你,沒(méi)有正式工作經(jīng)驗,只能算新手設計師,所以什么雜亂的設計或者助理的工作都屬于你,并且薪資待遇低。

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  2.市場(chǎng)標準審查不嚴格

  國內的裝修市場(chǎng)良莠不齊,且經(jīng)常爆出大量的負面新聞,例如公司偷工減料、裝修公司跑路等等。再加上市場(chǎng)管理不嚴格,一些不規范的裝飾公司的設計師月薪很低,他們的主要收入來(lái)源于隱性收入。

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  3.公司不規范

  目前市面上的裝修公司由兩大類(lèi)組成:部分業(yè)務(wù)外包公司和設計公司,且部分業(yè)務(wù)外包公司占據市場(chǎng)的比例多達九成,這類(lèi)公司的設計師最大的作用就是利用專(zhuān)業(yè)知識去談單,將公司變成一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)接待處。且公司效果圖采用外包、施工外包、材料外包等方式,設計本身的技能在弱化,很多堅持夢(mèng)想的設計師難以接受這種落差,自然會(huì )選擇轉行。


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