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　　為什么無(wú)論如何努力，在辦公室內總是不能跟其他同事容易的打成一遍，甚至上司及老板都對你沒(méi)有太大的意見(jiàn)，永遠都像個(gè)局外人一樣?這可能跟你的個(gè)性有關(guān)，社會(huì )化是一個(gè)在職場(chǎng)及社會(huì )上都很重要的人際關(guān)鍵，也許你的辦事能力高，卻因為性格及待人處事而不能融入各個(gè)群體。

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　　一、什么是社會(huì )化?

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　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，社會(huì )化就是要讓別人感到輕松自在，同時(shí)不會(huì )在相處時(shí)給予對方太大的壓力。而要做好社會(huì )化，就要從思維模式開(kāi)始改變一系列的行為舉止，從而令自己更容易的融入社會(huì )中不同的群體。

　　在職場(chǎng)上亦一樣，透過(guò)觀(guān)察和深層思考，在適當的時(shí)候作出適當的言論和行動(dòng)，以增強別人對自己的好感，也可以增加自身融入群體的能力。無(wú)論是工作所需的合作項目，還是公司不同的小團體，你都不會(huì )希望別人聽(tīng)到你的名字就避之則吉吧。

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　　二、社會(huì )化等于要當個(gè)虛偽的人嗎?

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　　不。讓人感到你是個(gè)「社會(huì )化」的人，是靠你自身所散發(fā)出的魅力和感覺(jué)的，不是因為別人的A 舉動(dòng)，你就要以B 行為來(lái)應對，做出與內心相違背的行為，才會(huì )讓人有虛偽的感覺(jué)。要改變自己給人的印象和形象，你需要的不是劇本及人物設定，而是一個(gè)正確的思維模式。因此，當個(gè)社會(huì )化的人，絕不會(huì )令你變得虛假。

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　　三、四個(gè)基本社會(huì )化練習

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　　1.大方看著(zhù)別人的眼睛說(shuō)話(huà)

　　大方得體的跟別人相處，是很重要的，而跟人談話(huà)的時(shí)候，看著(zhù)對方的眼睛說(shuō)話(huà)，可算是最基本的禮貌。另外，在說(shuō)話(huà)的時(shí)候，也要多留意表情和態(tài)度，微笑點(diǎn)頭和真誠的語(yǔ)氣，都是很基本的禮貌，記得要注意!

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　　2.三思而后行

　　對的時(shí)候做對的事、說(shuō)對的話(huà)，也是令人對你好感大增的原因?？赡苣銜?huì )覺(jué)得，正因為我的個(gè)性比較直率，所以想到什么就做什么，其實(shí)在說(shuō)話(huà)前也不會(huì )先修飾一下，行動(dòng)前也不會(huì )考慮正當與否，這會(huì )令人很反感的。如果將大喇喇、男仔頭的個(gè)性當成借口，就不要怪同事為什么不想跟你聊天了。

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　　3.多照顧身邊的人

　　你知道嗎?你對別人好，別人是會(huì )留意到的，不要總懷著(zhù)為什么要對人好的心態(tài)，嘗試多照顧和關(guān)心身邊的人吧。很簡(jiǎn)單的，看到別人需要幫助時(shí)主動(dòng)出手，或者遇到有什么好物好事，不妨向同事分享，讓別人感受一下你溫暖又具親和力的一面。

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　　4.察言觀(guān)色

　　社會(huì )化的另一重點(diǎn)就是要懂得察言觀(guān)色，無(wú)論對著(zhù)同事還是上司、老板，當別人的心情不好，就不要嘻嘻哈哈，交代工作也以簡(jiǎn)潔為重點(diǎn)，不要浪費別人的時(shí)間。除了別人的情緒，環(huán)境的氛圍也很重要，在認真的氣氛下就不要說(shuō)笑，寧靜的環(huán)境下也不要發(fā)出不必要的聲音影響別人。

　　社會(huì )化的性格，在生活上的不同圈子都很重要，多練習不但可以改善人緣，也可以由內心開(kāi)始，令你對待人處事有另一個(gè)想法。