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　　出了社會(huì )后，你會(huì )發(fā)現職場(chǎng)上的人形形色色，無(wú)論是精明干練型還是耍廢擺爛型都有，若公事上沒(méi)有往來(lái)就算了，但碰到需要團隊合作的時(shí)候，這種豬隊友同事實(shí)在很令人火大。近來(lái)有個(gè)很流行的詞匯叫巨嬰，專(zhuān)指那些明明已經(jīng)成年，心志卻還像嬰兒一樣的人，以下歸納出職場(chǎng)巨嬰六大典型特征，快檢查看看你身邊是否也有這種同事!

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　　巨嬰行為1：不具備工作能力

　　有些人，你會(huì )真心懷疑他們當初到底是怎么面試進(jìn)來(lái)的，所謂的工作能力，代表具備專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識或技巧，即便碰到不會(huì )的事，也要抱著(zhù)積極上進(jìn)的心學(xué)習，但偏偏有人就喜歡擺爛，似乎在說(shuō)：不會(huì )就是不會(huì )?？戳司徒腥嘶鸫?，而且他做不好的事可能還要你幫忙擦屁股，真的很好奇他的文憑是不是買(mǎi)來(lái)的，怎么一點(diǎn)也學(xué)不會(huì )獨立?

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　　巨嬰行為2：碰到問(wèn)題就逃避

　　即便沒(méi)有要擺爛的意思，但有種人是只要碰到問(wèn)題就逃避，他們喜歡做自己擅長(cháng)且感興趣的事，偏偏職場(chǎng)上就不是這么回事，總是會(huì )遇到有挑戰性的任務(wù)，但職場(chǎng)巨嬰往往會(huì )挑軟柿子，麻煩的事丟給其他人做，而且一開(kāi)口就是向別人求助，明明是網(wǎng)絡(luò )隨便百度就有的答案，也不動(dòng)動(dòng)手指查一下，又不是小Baby了，為什么還要別人喂你喝奶、包尿布?

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　　巨嬰行為3：總喜歡推卸責任

　　不喜歡承擔責任也是職場(chǎng)巨嬰的一大特征，小時(shí)候犯錯可以被原諒，長(cháng)大之后，做錯事就要像個(gè)漢子勇于承擔，但這些嬰兒不僅擅長(cháng)逃避問(wèn)題，也喜歡推卸責任，當初開(kāi)會(huì )時(shí)什么意見(jiàn)都不說(shuō)、也完全沒(méi)貢獻，出包了倒是逃得挺快，甚至明明是自己出錯，也要怪罪別人沒(méi)有教、傳達不清楚，總而言之，就是借口一大堆。

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　　巨嬰行為4：無(wú)法做任何決定

　　職場(chǎng)巨嬰通常都有選擇恐懼癥，之所以會(huì )害怕做決定，說(shuō)穿了就是不想承擔后果(與第三點(diǎn)類(lèi)似)，每個(gè)決定都會(huì )有風(fēng)險，我們所能做的就是將傷害降到最低，即使碰到挫折，也要從失敗的經(jīng)驗中學(xué)習。職場(chǎng)巨嬰最缺乏的就是獨立意識及自信，他們害怕失敗，所以干脆一開(kāi)始就選擇逃避，像個(gè)襁褓中的嬰兒，渴望媽媽替他決定今天穿什么衣服。