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　　我的許多朋友都喜歡告訴我他們的面試經(jīng)歷以及同招聘官的對話(huà)，這種情況十分常見(jiàn)。在這樣的會(huì )面中，許多人都會(huì )談?wù)撟约簩ふ夜ぷ鲿r(shí)的所有細節。這些細節不只是對于職位的期望，還有一些可能會(huì )對這次面試產(chǎn)生消極影響的信息。

　　所以，千萬(wàn)不要在面試時(shí)說(shuō)出下面提到的5件事!

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　　1.“現在我還沒(méi)有其它工作機會(huì )”

　　其實(shí)并沒(méi)有任何理由強迫你告訴招聘官現在你沒(méi)有找到其它工作機會(huì )，反而可能會(huì )讓你在與有意向公司談判時(shí)處于劣勢地位。同時(shí)這樣的陳述可能暗示了你無(wú)法勝任這樣的工作，所以沒(méi)有人愿意錄取你。

　　如果你表示現在正在與其它公司溝通，然后他們追問(wèn)是哪家的話(huà)，應對方式非常簡(jiǎn)單：告訴他們這屬于保密信息。如果遇到了類(lèi)似的情景你得多思考，太直白可能會(huì )讓招聘官放棄你，但也不要因為太委婉而受欺負。

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　　2.“隨便什么工作都行”

　　內心感到絕望與公開(kāi)表示自己感到絕望是兩個(gè)完全不同的概念。你絕對不能在與招聘官溝通時(shí)說(shuō)出“隨便什么工作都行”這句話(huà)(郵件里面也不能有!)，因為這表示你沒(méi)有追求特定職位的動(dòng)力。堅持追求你最感興趣的職位與目標可比隨便選一個(gè)好多了。

　　同時(shí)，說(shuō)出這句話(huà)也將摧毀所有的談判優(yōu)勢。我理解有時(shí)候生活的壓力讓人難以承受，但無(wú)論如何，你都不應該乞求別人給你一個(gè)不合適的工作。成功的職業(yè)生涯開(kāi)始于對特定行業(yè)的熱愛(ài)，而不是對于金錢(qián)的追求。

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　　3.“我的前老板是個(gè)傻子”

　　舉個(gè)例子，如果你在酒吧里面遇見(jiàn)一個(gè)陌生人，他們一直在吐槽自己的朋友，你會(huì )想要同這樣的人深交嗎?當然不會(huì )。

　　所以在面試中說(shuō)前老板的壞話(huà)也同樣不可取。雇主們很可能會(huì )低視甚至永遠不信任一個(gè)對前老板有著(zhù)太多負面看法的人。當然解釋離職的原因無(wú)法避免，所以還不如保持中立的態(tài)度，講講前一份工作中你學(xué)到的經(jīng)驗。與其談?wù)撉耙患夜镜牟豢扇≈?，還不如講講你自己的經(jīng)歷。

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　　4.“首先，薪水大概是多少?”

　　人們在這一點(diǎn)上有許多不同的意見(jiàn)，我個(gè)人比較偏向于不要太早談?wù)撔剿?。因為這個(gè)問(wèn)題表示你只是想賺錢(qián)，而不是尋求職業(yè)發(fā)展。招聘官們通常會(huì )試著(zhù)尋找既符合要求，又有工作動(dòng)力的人。如果你符合所有條件，但卻持有這種“金錢(qián)第一”的態(tài)度，那想要在面試時(shí)無(wú)往不利的話(huà)幾乎就不可能了。

　　另一些人認為招聘官可能會(huì )故意浪費面試人的時(shí)間，所以應該在一開(kāi)始就談?wù)撔剿畣?wèn)題。不過(guò)如果你在招聘官開(kāi)始為你尋找工作之前就同他溝通過(guò)薪水問(wèn)題的話(huà)，這就不會(huì )是什么問(wèn)題了。

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　　5.“我計劃最多只在這里呆一年”

　　這類(lèi)信息完全沒(méi)有好處。即使你真的計劃在近期離開(kāi)并且只想尋找短期工作的話(huà)，也不需要在一開(kāi)始就搬塊石頭砸自己的腳。招聘官的作用是幫助你找到一個(gè)職位，找到一個(gè)能讓你在可預見(jiàn)的未來(lái)專(zhuān)心工作的職位。這就是招聘官需要知道的所有信息。

　　許多人認為將自己對未來(lái)的計劃告訴招聘官是“為他人著(zhù)想”，但是實(shí)際上，你必須掌控自己的職業(yè)生涯。公司想要炒掉你那簡(jiǎn)直是一瞬間的事。記住，真正開(kāi)始工作才是最重要的。因為即使是短期工作，你也可以“為他人著(zhù)想”，或者是為公司做出貢獻。