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　　好同事的特征有哪些?常言道不要寄望在職場(chǎng)上可以交朋友，因為每人都帶著(zhù)利益之心!但假如你工作上有一位好同事，既獨立能干，又人見(jiàn)人愛(ài)兼友善，令你感受到人間有愛(ài)，也會(huì )因為她的存在而令上班沒(méi)那么苦惱的話(huà)，請你好好珍惜她!

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　　1. 管理好自己的情緒

　　有人的地方總會(huì )有是非，初入職時(shí)我們聽(tīng)到別人的批評時(shí)，不懂得區分究竟對方對我們的批評是針對工作還是針對個(gè)人，不過(guò)當我們已經(jīng)在職場(chǎng)打滾了幾年，我們開(kāi)始明白到，雖然有時(shí)同事難免給你一些難聽(tīng)的說(shuō)話(huà)，但其實(shí)大家都是為了工作更好，而不是為了起沖突。例如，設計部門(mén)的EQ會(huì )比較高，因為他們明白到大部分的產(chǎn)品設計不可能一次就可以搞掂，他們會(huì )面對到客戶(hù)的不滿(mǎn)而被要求改圖，若是他們無(wú)法接受批評、無(wú)法管理好自己的情緒，那就很難同人合作，別人也會(huì )害怕同你溝通。所以，管理好自己的情緒，是為了保護自己。

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　　2. 不能把情緒帶進(jìn)工作

　　無(wú)論個(gè)人發(fā)生什么事都好，不能將情緒帶入工作，要記住，情緒是會(huì )傳染的，若是無(wú)法控制自己的負面情緒而影響到身邊的同事，試問(wèn)誰(shuí)人會(huì )喜歡同一個(gè)負能量的人共事呢?記住，一定要學(xué)識隱藏自己的情緒，職場(chǎng)上人緣好自然會(huì )受同事的歡迎，包裝好自己，否則你就會(huì )錯失很多好機會(huì )。

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　　3. 不能透露太多自己的私事

　　每個(gè)人都要有自己的私隱，即使那位同事跟你非常友好，但始終同事是同事，不能當真心朋友。萬(wàn)一你在工作上表現比他好，他表面跟你非常友善，但其實(shí)內心非常妒忌你而你又不知道，有一日你將自己的私事告訴他，那他就正好有個(gè)機會(huì )不小心將你的私事透露出去，并加鹽加醋，其他同事又信以為真，到時(shí)你就自然成為話(huà)題人物。

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　　4. 跟同事保持距離，才能保持友好關(guān)系

　　很多人都都會(huì )犯同一個(gè)錯誤，就是當同事是朋友。如果可以，最好盡量避免跟同事有太深的交情，不是所有人都能夠做到公私分明，萬(wàn)一有一日你們在公事上意見(jiàn)分歧，對方以友情角度說(shuō)你不是，那你就真的是很難做;又或者你的職位比對方高，而對方又希望借著(zhù)你們之間的交情而想要你給他機會(huì )，若是他的工作能力未達到一定的水準，你會(huì )因為交情好而給他機會(huì )嗎?所以，要做到公私分明，最好跟同事保持一點(diǎn)點(diǎn)距離。

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　　5. 放大同事優(yōu)點(diǎn)贊美同事

　　一個(gè)懂得贊美他人的人，總會(huì )受歡迎的。想要自己有好日子過(guò)，盡量放大同事的優(yōu)點(diǎn)，讓對方感受到自己的價(jià)值，那他會(huì )很喜歡與你共事的，而你在職場(chǎng)上又減少了一個(gè)敵人。