技術(shù)工程師是建筑施工企業(yè)的一類(lèi)重要職位，小到技術(shù)員，大到總工程師，只要在工程中負責技術(shù)工作，都屬于這類(lèi)職位。根據施工需要，可分為土建專(zhuān)業(yè)、水電專(zhuān)業(yè)、通風(fēng)空調等專(zhuān)業(yè)。

1、工作職責

(1)編制施工方案，組織施工圖紙的技術(shù)交底，負責對施工班組進(jìn)行施工技術(shù)交底；

(2)編制“材料需求計劃表”，并監督實(shí)施；

(3)負責(施工組織設計》的執行、修改和總結；

(4)負責審批“技術(shù)變更核定(洽商)單”，實(shí)施工程變更的控制；

(5)負責組織編制專(zhuān)項施工技術(shù)與安全、文明施工方案，負責進(jìn)行交底；

(6)負責組織竣工資料的收集、整理及驗收，并確?？⒐n案驗收合格；

(7)負責一般不合格品的評審、處置與驗證，針對產(chǎn)品的預防與糾正措施的控制。

2、入行門(mén)檻

約有50%的技術(shù)工程師是從一畢業(yè)就從事這項工作的，也有一些是從土建工程師或預算工作師轉行而來(lái)。一般情況下，大專(zhuān)以下學(xué)歷的較少，本科以上學(xué)歷的居多，因為技術(shù)工程師這一崗位對人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識要求比較高。

在施工單位，技術(shù)的最高級一般稱(chēng)總工程師，在機關(guān)一般設置技術(shù)部，在項目上設技術(shù)主管，小的項目稱(chēng)技術(shù)員，這些都是技術(shù)工程師系列的職位。規模較小的工程項目一般只設土建技術(shù)人員，水暖電技術(shù)員與工長(cháng)兼任，在規模較大的項目才分開(kāi)設置。

3、薪資待遇

?技術(shù)員：年薪2萬(wàn)~3萬(wàn)元

?技術(shù)主管：年薪3萬(wàn)~5萬(wàn)元

?技術(shù)經(jīng)理：年薪5萬(wàn)~8萬(wàn)元

?總工程師：年薪10萬(wàn)~20萬(wàn)元