說(shuō)到智能設計，我們就離不開(kāi)兩個(gè)軟件，一個(gè)是谷歌倫敦DeepMind研發(fā)小組公布的Alpha GD，另一個(gè)是國內老馬的“鹿班”。Alpha GD 和“鹿班”用了相似的運算邏輯，有些平面設計師也會(huì )用到，2017年兩者相繼公布以來(lái)，深度展示的信息都比較少，普遍認為Alpha GD 的分析技術(shù)要強大一些，“鹿班”的水平，在國內也是頗有展示，除了線(xiàn)上我們能夠使用到的和媒體展示出來(lái)的效果，據知情人士透露，深度運算后的結果可以達到“震三觀(guān)”的地步。二者一出，也是在設計圈引起了不小的騷動(dòng)，一時(shí)間“設計師終結論”風(fēng)雨滿(mǎn)城。

　　到底人工智能能不能取代人進(jìn)行平面設計師

　　答案是：能!雖然，輿論普遍認為人工智能是基于人的智慧開(kāi)發(fā)的，沒(méi)有辦法取代人的情感和思維，但是如果拋開(kāi)情緒和思維方式的差異，我認為人工智通過(guò)模仿人類(lèi)思維邏輯從而代替人進(jìn)行設計的時(shí)代必將來(lái)臨，這是遲早的事情，人工智能最終能通過(guò)高度模仿人類(lèi)的思維方式，滿(mǎn)足大部分設定條件下的商業(yè)設計的需求。當然，全面投入民用，可能還需要比較長(cháng)的時(shí)間。

　　面對人工智能設計，人類(lèi)的優(yōu)勢在哪里?

　　我認為人類(lèi)的優(yōu)勢在于：1、基于文化的思維多樣性 2、基于個(gè)性的思維差異性(這個(gè)我們先不深究)

　　舉兩個(gè)簡(jiǎn)單的例子，一是人類(lèi)文化的差異影響著(zhù)群體思維方式的差異，思維方式的差異又促進(jìn)文化差異的形成，人工智能如果不能擁有自我學(xué)習實(shí)現個(gè)性而成為群體中的一員，那么就不能創(chuàng )造新的文化;即便“鹿班”最終可以1秒運算8000張圖，其結果也是努力追求共性的需要，通過(guò)人的需要來(lái)進(jìn)行選擇。二是人工智能的終極目標是思維上成為人，能力上超越人，即便一個(gè)人工智能能夠實(shí)現人類(lèi)的自我學(xué)習，從思維上成為人，那么它的思維方式也無(wú)非是無(wú)限接近或者等于程序植入者的思維，成為千萬(wàn)普通人中的一個(gè)，如此它也只能通過(guò)無(wú)限的創(chuàng )造能力獲取有限的個(gè)性群體共鳴。

　　以上兩點(diǎn)都涉及到一個(gè)概念，就是思維，與思維密不可分的是文化。

　　所以平面設計師的出路在哪里?

　　我在篇頭講到：設計之道，在大學(xué)，大學(xué)之道在明明德。其實(shí)就是說(shuō)我們需要在自我個(gè)性的基礎上，廣泛深入了解不同的人類(lèi)文化，以及文化形成的思維邏輯，從而再通過(guò)個(gè)性創(chuàng )造，去促進(jìn)文化的發(fā)展。

　　不斷地學(xué)習，認知，理解，形成自己符合某一種或者多種文化發(fā)展的思維模式(文化適應性和文化創(chuàng )新性)，才是設計發(fā)展的核心，一切技術(shù)層面的東西，最終都會(huì )被人工智能取代。

　　對于而今當前眼目下，有文化內涵、有文化情感，有文化思維，借助文化表現來(lái)進(jìn)行設計，是設計師永恒的追求和立足的根本。