相信你周?chē)@樣的人比比皆是：明明有實(shí)力，有好的經(jīng)歷，好的學(xué)歷，卻因為簡(jiǎn)歷不用心，如何讓HR對你的簡(jiǎn)歷一見(jiàn)鐘情，準備不充分而錯過(guò)了心儀的崗位。一份出彩的簡(jiǎn)歷至關(guān)重要，它是你邁向求職成功的第一步!

　　小編在此濃縮整理了簡(jiǎn)歷提升攻略，手把手告訴你優(yōu)秀簡(jiǎn)歷練成的秘訣，HR喜歡怎樣的簡(jiǎn)歷，希望你的簡(jiǎn)歷能讓HR眼前一亮，順利通過(guò)篩選!

　　內容隨崗位而變，有的放矢

　　同一份簡(jiǎn)歷是很難放之四海而皆準的，應該根據不同崗位，有針對性地投遞不同的簡(jiǎn)歷，避免一份簡(jiǎn)歷用到底。

　　求職意向最好是確定的、具體的，有些同學(xué)為了提高面試成功率，求職意向會(huì )羅列很多，這樣HR會(huì )認為你對自己的職業(yè)沒(méi)有清晰的規劃。

　　有的放矢，選擇與求職崗位相關(guān)的能力證明及經(jīng)歷，根據崗位要求描述，不要偏離重點(diǎn)。

　　一般來(lái)說(shuō)，沒(méi)什么實(shí)習經(jīng)驗、項目經(jīng)驗的求職者才會(huì )濃墨重彩地描述校內經(jīng)歷;有校外經(jīng)歷的同學(xué)，最好把重心放在相關(guān)實(shí)習、兼職經(jīng)歷上。除非相當出彩，否則對校內經(jīng)歷不必著(zhù)筆過(guò)多。

　　在簡(jiǎn)歷中突出你的特質(zhì)和過(guò)往成就，有助于你在競爭中脫穎而出，展示你與目標崗位切合度較高的核心技能，你被選中的幾率會(huì )更大。

　　分析崗位描述

　　仔細分析崗位描述內容，對照崗位的需求，在自己的簡(jiǎn)歷中多使用強有力的、具體的動(dòng)詞來(lái)描述你的能力。在工作描述中，有些直接體現了實(shí)際的工作內容。分析描述中的信息，找出雇主可能需要和看重的技能。

　　根據不同的崗位角色，有選擇性地列舉相關(guān)且有用的經(jīng)歷和技能。通過(guò)工作經(jīng)歷和課外經(jīng)歷來(lái)表現你的興趣愛(ài)好，這樣HR就能知道你是否適合這個(gè)職位。列舉你的個(gè)人特質(zhì)和成就時(shí)要盡量用動(dòng)詞。

　　回顧你過(guò)去一些值得分享的經(jīng)歷，比如：工作經(jīng)歷、本地或海外實(shí)習、海外交流、課外活動(dòng)、宿舍活動(dòng)、社團活動(dòng)、興趣愛(ài)好、志愿經(jīng)歷。在上述經(jīng)歷中，你在哪些方面表現了職位描述中的技能?這些都是你做簡(jiǎn)歷時(shí)應該優(yōu)先考慮的經(jīng)歷。

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