后疫情時(shí)代來(lái)臨，究竟有哪些新工作機會(huì )將成為2020下半年求才若渴的職位呢?歷經(jīng)年初新冠肺炎疫情來(lái)得又快又急，后疫情時(shí)代誰(shuí)是關(guān)鍵人才，不過(guò)短短幾個(gè)月時(shí)間，你我原本所習慣的生活方式早已變得不同。但盡管這波疫情影響全球產(chǎn)業(yè)劇烈變動(dòng)，卻也同時(shí)帶動(dòng)新一波宅經(jīng)濟發(fā)燒，更連帶創(chuàng )造出新的工作機會(huì )。到底身處后疫情時(shí)代的我們，該如何超前部署個(gè)人職涯呢?又有什么新興工作機會(huì )值得我們留意呢?以下帶您一起來(lái)看看。

　　后疫情時(shí)代加速催生 新3大工作機會(huì )

　　一、遠程時(shí)代來(lái)臨—5G、自動(dòng)化AI人才需求迫切

　　2020年因新冠肺炎疫情，逼得許多企業(yè)機構開(kāi)始使用遠距上班或會(huì )議，甚至就連如今進(jìn)入后疫情時(shí)代， Twitter、Facebook等大企業(yè)還是接連宣布，員工可申請無(wú)限期在家遠程上班。如此看來(lái)，新冠疫情不僅帶來(lái)產(chǎn)業(yè)與職位變動(dòng)，更連帶翻轉既有工作型態(tài)。

　　除此之外，當疫情導致先前不少生產(chǎn)線(xiàn)停工的情況下，各國企業(yè)也開(kāi)始意識到，仰賴(lài)單一勞力的生產(chǎn)方式，勢必會(huì )帶來(lái)不小的風(fēng)險。換言之，疫情已加速AI跟大數據的發(fā)展，讓固定化的工作將更快被取代，因此像是「5G」、「大數據」、「AI」、「區塊鏈」等新工作機會(huì )，也將在未來(lái)幾年成為最夯的產(chǎn)業(yè)職位。

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　　二、醫護需求激增—全球急搶公衛、生醫人才

　　另一方面，也因為這次疫情快速爆發(fā)的關(guān)係，導致許多國家面臨醫護人員嚴重不足的狀況，甚至疫情重災區義大利還直接開(kāi)放讓醫科生投入前線(xiàn)醫護工作，對此也可看出，擁有足夠的醫護人員勢必會(huì )成為各國的重要功課之一。

　　而若以醫療相關(guān)領(lǐng)域的新工作機會(huì )為例，為考量下次可能又出現的新傳染病，以及人口老化有許多醫護需求，目前政府也正在推動(dòng)公衛師證照制度;另外，在生醫領(lǐng)域上，包括：檢測設備、呼吸器、測量體溫熱影像測試儀器等，國內整合系統製造的速度相當驚人，因此臺灣未來(lái)醫材設備的人才也一定有不錯的發(fā)展機會(huì )。

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　　三、宅經(jīng)濟發(fā)燒—搶攻新商機，數位行銷(xiāo)人才正夯

　　不過(guò)，在這樣的產(chǎn)業(yè)趨勢下，到底誰(shuí)才是時(shí)下最夯的關(guān)鍵人才呢?答案便是各家企業(yè)急著(zhù)數位轉型所產(chǎn)生的新興工作機會(huì )—數位營(yíng)銷(xiāo)人才，包含大家近幾年常聽(tīng)到的社群小編，以及影像美編設計、攝影剪輯、數據分析師、廣告操盤(pán)手等，都是未來(lái)幾年職位數量看俏的新工作機會(huì )。

　　總歸來(lái)說(shuō)，正進(jìn)入到所謂后疫情時(shí)代的我們，更不能錯過(guò)布局新職涯的機會(huì )，不能再抱持著(zhù)以不變應萬(wàn)變的工作態(tài)度;而是應該主動(dòng)去爭取疫情催生的新工作機會(huì )，培養自己具備數位、跨領(lǐng)域的整合能力，否則在這樣詭譎多變的產(chǎn)業(yè)趨勢下，若沒(méi)有特殊專(zhuān)業(yè)技能的人才，不僅可能遇到更大的就業(yè)挑戰，一旦最后無(wú)法適應這樣的趨勢也將必然被淘汰。

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