面試準備只看考題、應聘公司的官網(wǎng)資訊夠嗎?不少提到面試準備的文章都建議求職者一定要在面試前做足功課，但前往面試前到底該怎么準備，面試準備只看公司資訊，才能讓面試官感受到你真的很想要這份工作呢?面試準備不該只是抄抄公司網(wǎng)站資訊背下來(lái)，而是有3個(gè)步驟可一一實(shí)踐，只要掌握好這些秘訣，也能幫助你大大減少面試前的緊張感!

　　透過(guò)面試準備3步驟，讓面試官忘不了你!

　　第一步：拿到面試通知后，再次確認該職位定義

　　一般來(lái)說(shuō)，當你順利拿到面試通知后，也就代表你已經(jīng)順利通過(guò)該職位的初步審核，但當下開(kāi)心之余，更要盡全力去做好下一關(guān)的面試準備。

　　因此，第一步便是要對你應聘的職位進(jìn)行通盤(pán)了解，舉凡：看看這個(gè)職位的職責跟你過(guò)去經(jīng)歷是否有交叉重疊的地方;盤(pán)點(diǎn)企業(yè)列出的要求，你已經(jīng)具備了哪些、沒(méi)有具備哪些，要如何在面試前加強等，都是你在做面試準備時(shí)，需要先熟悉的項目之一。

　　第二步：研究企業(yè)文化，多了解該產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)

　　而后，便是要去了解該職位的產(chǎn)業(yè)狀況、企業(yè)文化等，因為不少面試官常會(huì )在面試時(shí)噼頭就問(wèn)：你為什么想加入我們公司?我們公司最吸引你的地方是什么?所以我們就有必要在面試準備時(shí)，對應聘公司進(jìn)行了解。

　　比如：了解該公司所處的行業(yè)、產(chǎn)品、規模大小、產(chǎn)業(yè)地位、企業(yè)文化、創(chuàng )始人、未來(lái)發(fā)展前景、獲得的榮譽(yù)、競爭對手等。若你還能說(shuō)說(shuō)自己對這個(gè)產(chǎn)業(yè)趨勢的看法，面試官也更能明白你在面試前有花時(shí)間準備，為自己大大加分。

　　第三步：模擬面談準備，針對面試必考題擬定答案

　　再者，就是針對多數企業(yè)都會(huì )詢(xún)問(wèn)的面試問(wèn)題，事先擬定你要回答的內容與答案，才能幫助自己在不同的應答流程中，更自然的回答面談內容。舉例來(lái)說(shuō)，3分鐘自我介紹、相比別人，你的優(yōu)勢在哪裡?過(guò)去的工作經(jīng)驗中，有哪些事讓你覺(jué)得是最有成就感的等，這些必考題都是你在模擬面試準備時(shí)，就可以事先擬好答案。

　　事實(shí)上，當你做好上述提到的3個(gè)面試準備，除了不外乎希望幫自己提高得到offer 的機會(huì )、讓面試官對你留下深刻印象，最重要的目的還是希望幫你搞清這個(gè)職位的工作內容，以及對自己職涯累積到的工作能力都符合期望。

　　最后，小編想再分享給所有求職朋友的是，真正的面試達人，是不會(huì )打沒(méi)有準備的仗，與其浪費時(shí)間去參加一些沒(méi)有把握的面試，不如好好做一次完整的面試準備，讓自己的面試成功率提升，也才能避免進(jìn)去新公司后才發(fā)現自己不喜歡的狀況，屆時(shí)又要掙扎到底要不要離職，其實(shí)對你的職涯也是一種傷害。