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目前戰績(jì)：三面試三錄取皆是大公司，其中不乏有知名上市公司（資本額百億以上） 這兩個(gè)星期面試告一段落也決定了自己未來(lái)的去處，趁著(zhù)記憶猶新，跟大家分享一下我的面試技巧。

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前置階段：?

1?? 簡(jiǎn)歷：姓名、學(xué)校是基本。但拜托，你幾歲、家里有幾個(gè)人、出生年月日、住哪里，這些人資幾乎不會(huì )在意。人資在意的是、你的性格特質(zhì)、打工經(jīng)驗、特殊服務(wù)經(jīng)驗、比賽經(jīng)驗、你對自己的想法、你對這個(gè)職務(wù)的志愿意向、以及你工作后兩三年內你期望獲得什么，這些都可以寫(xiě)在簡(jiǎn)歷表上。重點(diǎn)是、你不能只''單單寫(xiě)出來(lái)你做了什么事'' 、你必須寫(xiě)你從這件事獲得了什么？發(fā)現自己能力上的不足？如何加強？或是學(xué)習到了什么樣的能力？這些是最重要的??！

2?? 準備面試：基本套裝要有。再來(lái)、既然得到了面試機會(huì )、對于公司及職位空缺工作內容要有一定的了解、現在網(wǎng)絡(luò )很發(fā)達、上網(wǎng)找資料不是件難事。接下來(lái)，準備一段一分鐘以?xún)鹊淖晕医榻B。自我介紹如何準備？首先、名字畢業(yè)于哪里先說(shuō)、再來(lái)、訴說(shuō)你是一位怎么樣性格的人，為什么會(huì )這么覺(jué)得？

?? 舉例是很重要的、不然就你自己說(shuō)就好了啊，打工經(jīng)驗、特殊比賽經(jīng)驗，從中學(xué)習到了什么？這些都可以放入自我介紹里面，讓人資更快了解你這個(gè)人。最后、一定要說(shuō)為何你想要應征這個(gè)職務(wù)，你的特質(zhì)符合這個(gè)職務(wù)所需？或是你認為你的能力能勝任？最后的動(dòng)機會(huì )讓人資覺(jué)得你對于這份工作有興趣及深入了解過(guò)。

3?? 準備可能被問(wèn)的問(wèn)題：這個(gè)無(wú)法預知你會(huì )被問(wèn)到什么問(wèn)題，只能事前多多準備、以及多聽(tīng)多問(wèn)朋友前輩的面試分享。

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面試階段：?

1?? 面試前：請將自我介紹在默背一次、即使忘記也沒(méi)關(guān)系、重點(diǎn)是大綱要記得。再來(lái)、務(wù)必上廁所喝水，你不知道你面試時(shí)間會(huì )有多長(cháng)，一定要上廁所。該有的證照資料成績(jì)單請務(wù)必出門(mén)前檢查一次。大頭照也請預備著(zhù)，以備不時(shí)之需。

2?? 面試時(shí)：重要

?? 自信。眼睛請千萬(wàn)不要飄移、直視人資或主管，有條有理且聲音宏亮的把你的話(huà)說(shuō)出來(lái)！手如果不知道要放哪里、請雙手放于大腿上面、腰桿挺直。

3?? 面試主管質(zhì)問(wèn)：?jiǎn)?wèn)題百百種、但是重要的技巧是：千萬(wàn)不要一直說(shuō)''然后''、''我覺(jué)得……"、''我想～''等等不確定答案的回覆。請善舉例子或是經(jīng)驗分享的方式來(lái)回答問(wèn)題。 Ex.你認為你是擁有什么特質(zhì)的人？答案：我認為我是一個(gè)富有責任感、能獨當一面處理事情的人。在大學(xué)社團活動(dòng)時(shí)、曾經(jīng). .... 所以我認為我是具備此特質(zhì)的人。善用例子才不會(huì )空口說(shuō)白話(huà)

4?? 提問(wèn)問(wèn)題：面試快結束時(shí)，人資一定會(huì )問(wèn)：那你還有什么問(wèn)題想問(wèn)的嗎？這時(shí)、拜托、你說(shuō)沒(méi)有！那你回家吧， 可以先在家里設想幾個(gè)問(wèn)題、關(guān)于工作制度、關(guān)于薪資計算、關(guān)于升遷制度、關(guān)于職務(wù)發(fā)展，都可以問(wèn)??！甚至、當人資回答你的問(wèn)題時(shí)，你還可以由他回答的答案去找尋可以問(wèn)的問(wèn)題。盡量問(wèn)兩個(gè)至三個(gè)比較理想（個(gè)人覺(jué)得啦）。面試結束： 1?? 等候通知：這我應該不用說(shuō)明了吧！以上是我小小的經(jīng)驗分享、若還有哪里想知道的，只要我能回答，歡迎底下詢(xún)問(wèn)～ 祝大家實(shí)習面試、工作面試順利。----------------------------------- 感謝B1 的建議，面試結束后的確可以寫(xiě)信感謝人資及主管給我們這次面試的機會(huì )?；貜虰6 、可能也有疑惑的同學(xué)：至于當人資問(wèn)你有沒(méi)有問(wèn)題時(shí)、這個(gè)問(wèn)題其實(shí)我也有想過(guò)應該沒(méi)有這么嚴重吧，但是直到我面試時(shí)爬文看前輩網(wǎng)友的面試心得時(shí)、看到了這一篇文章。

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當人資問(wèn)你：「你還有沒(méi)有什么其他問(wèn)題？」我贊同以上的論點(diǎn)所以我面試時(shí)，基本上都會(huì )問(wèn)問(wèn)題（有些人資不會(huì )主動(dòng)說(shuō)或者她等著(zhù)你主動(dòng)問(wèn)她）。而且，問(wèn)題不是隨便問(wèn)，可以參考上面那篇文章咯。我面試的都為電子制造行業(yè)。當你的學(xué)歷與經(jīng)歷與別人并駕齊驅時(shí)，你面談的態(tài)度、對于工作的積極度，將也會(huì )被評比進(jìn)去哦，問(wèn)問(wèn)題可能不是必須的、但至少我覺(jué)得是重要的至于B29? ?優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)如何表達？以下是我的經(jīng)驗：

我認為優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)相關(guān)的問(wèn)題非常的難想！要能是優(yōu)點(diǎn)但換個(gè)角度想也可能是缺點(diǎn)。

Ex.我的優(yōu)點(diǎn)是能專(zhuān)心盡全力做好一件事，但也因為如此，有時(shí)候被朋友講說(shuō)缺乏柔軟力、不懂得變通。因此、為了改善這個(gè)缺點(diǎn)，我做了.....的努力。由優(yōu)點(diǎn)進(jìn)而引導缺點(diǎn)是我的表達方式。比起直接說(shuō)：我的優(yōu)點(diǎn)是～我的缺點(diǎn)是～，這種硬邦邦的回復好很多。

?? 重點(diǎn)：你要說(shuō)你如何改善缺點(diǎn)，與人資及主管聊了至少三小時(shí)。

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