為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于保障農民工工資支付有關(guān)部署要求,維護農民工合法權益,交通運輸部發(fā)文為農民工喊話(huà),近日,交通運輸部印發(fā)《關(guān)于公路水運工程建設領(lǐng)域保障農民工工資支付的意見(jiàn)》(交公路規〔2020〕5號,簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)?!兑庖?jiàn)》共7部分、27條具體措施要求。
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(一)總體要求。堅持預防為主、防治結合、標本兼治的原則,從工程建設的全流程、全鏈條綜合施策,保障農民工工資按時(shí)足額支付。
(二)落實(shí)各方責任。明確項目建設單位、施工總承包單位及分包單位、監理單位、各地交通運輸主管部門(mén)在保障農民工工資支付中的責任。
(三)堅持源頭防控。從項目規劃決策、立項審批、程序監管、資金籌措及撥付、工程款支付等方面提出要求,防止因違法違規舉借債務(wù)、資金不到位等原因造成拖欠。
(四)完善制度體系。明確合同制、用工實(shí)名登記、工資分賬管理、工程款支付擔保、工資保證金、勞資專(zhuān)管員等有關(guān)要求,構建、完善保障工資支付的制度體系。
(五)夯實(shí)工作基礎。要求用工單位完善工資支付基礎資料,規范施工現場(chǎng)維權信息公示制度,加強農民工培訓和普法教育,鼓勵推行農民工工資信息化管理。
(六)加強監督管理。規范公路水運建設市場(chǎng)秩序,完善投訴舉報機制,加強監督檢查和信用監管。
(七)完善保障措施。強化組織領(lǐng)導,加強部門(mén)協(xié)同,形成工作合力。注重發(fā)揮新聞媒體的輿論監督作用,做好宣傳引導,營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
(一)嚴格合同管理,形成剛性約束。合同是結算支付的基礎和重要依據。建設單位與施工總承包單位簽訂的施工合同中,應按照保障農民工工資按時(shí)足額支付的需要,明確農民工工資支付要求。堅持農民工先簽訂合同、后進(jìn)場(chǎng)施工的原則,用工單位與所招用的農民工應當通過(guò)合同約定工資支付標準、支付時(shí)間、支付方式等。
(二)規范實(shí)名登記,加強用工管理。工程建設領(lǐng)域農民工用工量大、流動(dòng)性強,實(shí)名登記有利于更好地維護農民工權益,減少工資支付爭議。依據《條例》相關(guān)規定,《意見(jiàn)》要求,在加強合同管理的基礎上,施工總承包單位應對農民工信息進(jìn)行實(shí)名登記,匯總、核實(shí)農民工個(gè)人信息,統一管理所承包工程中的農民工。同時(shí),總承包單位和分包單位應建立農民工用工管理臺賬和工資支付臺賬,保存至工程完工且工資全部結清后至少3年,發(fā)生農民工工資支付爭議時(shí),用工單位應當向有關(guān)部門(mén)提供其依法保存的材料。
(三)完善保證金制度,專(zhuān)項支付工資。近年來(lái),公路水運工程建設領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,為保障工資支付發(fā)揮了重要作用?!兑庖?jiàn)》進(jìn)一步明確了保證金可存儲或用保函替代,按“無(wú)拖欠可減免、有拖欠可提高”原則實(shí)行差異化管理,完工后無(wú)拖欠應及時(shí)退回,既引導企業(yè)做好工資支付保障,也同時(shí)盡量減輕企業(yè)負擔。下一步,工資保證金具體規定由國家相關(guān)部門(mén)另行制定。
(四)實(shí)行工程款擔保,有效防范風(fēng)險。防止因建設資金不落實(shí)、工程款支付不到位導致拖欠農民工工資,依據《條例》相關(guān)規定,《意見(jiàn)》明確建設單位在與施工總承包單位簽訂合同時(shí),應向施工總承包單位提供工程款支付擔保,具體擔保形式可在合同中約定。建設單位不能及時(shí)支付時(shí),依法按照約定的擔保方式進(jìn)行處置,保障工程款及農民工工資按時(shí)足額支付。
(五)推行分賬管理,完善資金監管。為推動(dòng)專(zhuān)款專(zhuān)用,優(yōu)先保障農民工工資,依據《條例》規定,《意見(jiàn)》要求除限額以下工程外,建設單位與施工總承包單位訂立的書(shū)面合同中,應約定人工費用數額或比例等,明確支付流程??偝邪鼏挝粦皶r(shí)開(kāi)設農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù),建設單位按約定將人工費用及時(shí)足額支付到專(zhuān)用賬戶(hù);總承包單位定期將核定的工資支付表提交銀行,工資直接支付到農民工個(gè)人賬戶(hù)。專(zhuān)用賬戶(hù)管理的具體辦法和適用范圍由國家相關(guān)部門(mén)另行制定。
(六)堅持多措并舉,形成工作合力?!兑庖?jiàn)》在《條例》和國務(wù)院有關(guān)文件的基礎上,梳理總結近年來(lái)公路水運建設領(lǐng)域保障農民工工資支付工作情況,進(jìn)一步明確了施工總承包單位對分包單位負有管理責任,堅決杜絕以包代管,突出用工單位對所招用農民工的工資支付負直接責任,保障措施涉及項目決策、工程實(shí)施、市場(chǎng)監管等各個(gè)方面。加強宣傳引導、農民工培訓和普法教育,提高農民工勞動(dòng)技能和依法維權的能力。加強組織領(lǐng)導,將工資支付情況作為監督檢查和信用評價(jià)的重點(diǎn)內容,注重部門(mén)協(xié)同,形成工作合力,更加有效地維護農民工合法權益。
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