全國人大代表、中建五局總承包公司項目質(zhì)量管理員全國人大代表鄒彬日前在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，農民工培育成“新型產(chǎn)業(yè)工人”迫在眉睫，要加強新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育和管理，提高建筑產(chǎn)業(yè)工人的保障水平和社會(huì )地位，幫助他們更好地融入建筑行業(yè)轉型升級的過(guò)程，逐步實(shí)現從產(chǎn)業(yè)工人成長(cháng)為大國工匠的跨越，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)貢獻工匠力量。

　　近幾年，“推動(dòng)農民工向產(chǎn)業(yè)工人轉型”的呼聲很高，各地政府也在積極出臺相關(guān)制度推動(dòng)該項工作的轉變和落實(shí)，但就現階段而言成效并不明顯：農民工在技能素質(zhì)、組織形式、生活方式、社會(huì )認可度以及自我認知等方面依然與產(chǎn)業(yè)工人存在較大差距;建筑業(yè)的規范程度、管理體系、施工工藝均在不斷更新和進(jìn)步，企業(yè)賴(lài)以支撐的農民工群體卻面臨“青黃不接”“代際斷層”的困境。

　　鄒彬建議，“農民工”實(shí)現向“產(chǎn)業(yè)工人”轉變，要突出政策引導，深化戶(hù)籍、保險等制度改革，促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)。在權益保護、技能培訓、職業(yè)鑒定等方面，要健全機制，并在全社會(huì )營(yíng)造尊重產(chǎn)業(yè)工人的良好氛圍。另外，要加強對農民工的組織管理、教育培訓和人本關(guān)懷。

　　對于如何進(jìn)一步推動(dòng)“農民工”向新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人轉型，他認為政府應當加強頂層設計，構建職業(yè)教育與素質(zhì)教育并行的教育體系，引導職業(yè)院校轉型升級，大力倡導用人企業(yè)和社會(huì )力量辦學(xué)，在政策保障和技能培訓等方面予以支持。同時(shí)，加強對農民工地域流動(dòng)、薪酬支付等方面的管理，在全國范圍內推行實(shí)名制一卡通，保障他們的合法權益。另外，要提高產(chǎn)業(yè)工人的公共服務(wù)水平，在子女教育、醫療保障等方面給予支持，提升產(chǎn)業(yè)工人的組織歸屬感。

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