1.性格外向型
充滿(mǎn)活力；善談：肢體語(yǔ)言豐富：賦有感染力：表里如一，想到什么就說(shuō)什么?。應對這種面試官的方法是順從傾聽(tīng)。隨他們去說(shuō)，你只要做個(gè)好聽(tīng)眾，面笑，頻頻點(diǎn)頭，心領(lǐng)神會(huì )：時(shí)而溫和平靜，時(shí)而大笑，時(shí)而作驚訝狀，時(shí)而作制狀，一言以蔽之要變化多端。

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2.性格內向型
外表冷峻，不喜形于色：不善言談：幾乎無(wú)任何肢體語(yǔ)言：喜歡沉思默想后出言表達應對這種面試官要采取溫和提問(wèn)式。時(shí)而提問(wèn)，時(shí)而傾聽(tīng)：不要打斷他的話(huà)
要有耐心，給他時(shí)間去沉思默想。
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3.性格感應型
語(yǔ)言簡(jiǎn)潔精煉，直述其意：無(wú)想象力，求實(shí)際，重事實(shí)應對這種面試官需要采取直截了當式，直接切入正題：?jiǎn)?wèn)一句答一句，有理有據，不要夸夸其談：直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗，最好引述一兩個(gè)成功案例
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4.性格直覺(jué)型
談話(huà)高深莫測：喜用修辭和成語(yǔ)：；無(wú)論其談吐和表情都給人以模糊、含混感覺(jué)。應對這種面試官需要采用假裝領(lǐng)悟式，盡力保持談話(huà)不要間斷，亦可以引用
語(yǔ)和典故：要表現出你的創(chuàng )造性和古靈精怪的思維：強調你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深的寓意。
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5.貌如思想家型
富有嚴密的邏輯思維能力：善用分析和推理：性格敦厚應對這類(lèi)面試官需要采用以毒攻毒式?；卮饐?wèn)題時(shí)也要邏輯嚴密：與和立身之道保持一致：表現出你也是公正無(wú)私、敦厚之人

6.敏感試探型
友好，溫和；善解人意，富有同情心；善用外交手腕，處事圓滑。應對這類(lèi)考官要采取善解人意的方式。要溫和，平穩；表現出你的熱情助人行為以及你的通情達理和為他人著(zhù)想的美德：表現出你是如何協(xié)調組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力
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7.貌如審判官型
非常嚴肅和冷靜；具有決定性和組織的權威之感；凌駕于你的IQ和EQ之上任意判斷，獨斷專(zhuān)行應對這類(lèi)考官要采取被馴服式。要有充分準備，作乖乖狀且隨機應變；謙虛謹填，多向他征求意見(jiàn)；服從組織安排，要有“黨叫干哈就干啥”的精神。
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8.貌如觀(guān)察家型
善用游戲等方式測試候選人：好奇心強：想法隨意，大有天馬行空之式應對這類(lèi)考官要采用期待響應的方式。要熱情響應他的任何提議，積極參與協(xié)助對你的各種測試：時(shí)刻期待著(zhù)回答他對你提出的各種問(wèn)題，但要有選擇性地回參不要勉強做出評價(jià)和表達自己的意思。

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